Gedragswetenschapper | Vakgebieden
Over de functie
Ben jij de gedragswetenschapper die zich interesseert in het gedrag van de cliënten met gedragsproblematieken? Dan ben jij de gedragswetenschapper die ik zoek!
Als gedragswetenschapper is geen dag hetzelfde. Jouw gemiddelde werkdag is erg afwisselend. De kern van jouw werkdagen bestaat uit het een en ander (in)lezen. Je zal je verdiepen in gezinsplannen, voortgangsrapportages en evaluaties. Jij bent een onmisbare schakel binnen het team als gedragswetenschapper, je zal vaak betrokken zijn van een casuïstiekbespreking waar inhoudelijke vragen besproken worden. Jij zal als gedragswetenschapper ook aansluiten bij lastige gesprekken bij jeugdbescherming. Als je binnen de jeugdzorg wilt werken als gedragswetenschapper kan je kiezen uit het gedwongen en vrijwillig kader. Door de juiste vragen te stellen en goed te luisteren kom je samen met jouw collega’s, waar je het meeste contact mee hebt, tot een gezamenlijk plan. Jij als gedragswetenschapper houdt jouw team scherp!
Naast dat wij vacatures hebben voor een gedragswetenschapper die kan werken in de jeugdzorg hebben wij ook vacatures voor de gemeente en gehandicaptenzorg. Hier kan je ook aan de slag als gedragswetenschapper, de basis van je werk zal hetzelfde blijven. Jij bent dé specialist in het herkennen van bepaald gedrag.
Als gedragswetenschapper zal je in een dynamisch en multidisciplinair team werken. Je werkt samen met Hbo begeleiders, psychologen en andere gedragswetenschappers. Jouw takenpakket is vrij divers, vooral stuur je je team aan. HBO begeleiders zal je aansturen om hun werk zo goed mogelijk uit te voeren, daarnaast sta je hen bij, bij casussen. Met de overige collega’s, de psychologen en gedragswetenschappers zal je veel overleggen over casussen. Al met al zal jij als gedragswetenschapper onmisbaar zijn binnen dit hechte team.
Functie eisen
Jij als gedragswetenschapper bent in het bezit van:
- Een diploma WO Pedagogische Wetenschappen / Psychologie of Klinische Psychologie
- Je bent SKJ geregistreerd (voor jeugdzorg)
- Minimaal 24 uur beschikbaar per week
- Relevante werkervaring/stage binnen je vakgebied (jeugdzorg/gemeente/gehandicaptenzorg)
Over het bedrijf
Wat verzorgen wij voor jou?
- Zekerheid in de vorm van een (vast)dienstverband binnen maandag;
- Een salaris volgens, in overeenstemming met CAO Jeugdzorg/gemeente/gehandicaptenzorg (afhankelijk van in welk vakgebied je gaat treden) minimaal € 3.200,- en maximaal €5.400 ,- o.b.v. 40 uur;
- Wij vergoeden alle reiskostenvergoeding op basis van €0,21 per kilometer;
- Samen met de Maandag® Academy werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en volg je diverse cursussen en trainingen;
- Uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden;
Maandag® biedt zekerheid en afwisseling. We detacheren mensen binnen de publieke sector. Bij maandag staat werkgeluk voorop.
Mijn rol als recruiter is bij jou als individu iets zoeken en vinden wat aansluit op jouw wensen en behoeften. Graag denk ik met je mee over mogelijkheden, kansen en hoe je eventueel kan doorgroeien hierbinnen. Je kan zo voor verschillende opdrachtgevers aan de slag gaan binnen de duur van je contract, gedurende jouw contract bij Maandag® neem je een kijkje in de keuken van diverse opdrachtgevers, onder begeleiding van mij als jouw recruiter.
Zie jij jezelf als gedragswetenschapper terug in het bovenstaande, dan kijk ik graag met je mee onder het genot van een bak koffie of thee (of wat fris)! Ik ben te bereiken op 📞+31 6 51 81 45 12 of 📩 nina.denbesten@maandag.nl.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Is dit jouw toekomstige baan?
SolliciterenHet sollicitatieproces
Dit zijn je collega's
Antwoord op belangrijke vragen
Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op
Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.
Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.
Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.