Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    ANIOS jeugdgezondheidszorg

    Noord-Holland
    0-1 jaar
    WO
    Jeugdzorg
    Geplaatst op 08-11-2022

    Over de functie

    Meer klinische werkervaring opdoen binnen de jeugdgezondheidszorg in Amsterdam is van grote, toevoegde waarde voor een specialisme later.

    In de functie als ANIOS in Amsterdam ligt de focus op de bevordering van gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar en van vluchtelingen uit Oekraïne. Jij bent er om de gezondheidsrisicio's in de gaten te houden en te onderzoeken. Heb je de voorkeur voor een bepaalde leeftijdsgroep? Geef het vooral aan. Denk hierbij aan het consultatiebureau voor de 0 tot 4 jarigen.

    Verder ga jij als ANIOS op doortastende manier te werk en maak je contact met kinderen, ouder(s)/verzorger(s) tijdens jullie wekelijkse gesprekken. Hierbij vindt er wekelijks een multidisciplinair overleg plaats waarbij het hele team samenkomt.

    Tot slot is er veel ruimte voor jouw ontwikkeling. Zo is er een goed inwerkprogramma en krijg je veel informatie over de jeugdgezondheidszorg door zowel het bijwonen van gesprekken bij collega's als via supervisie en e-learnings. Ook is er een breed aanbod aan cursussen via Maandag® Academy.

    Ben jij als ANIOS geïnteresseerd in deze uitdagende baan in Amsterdam? Reageer dan snel!

    06 82 04 57 04 enemma.brinkman@maandag.nl.

    Functie eisen

    • BIG geregistreerd (of bijna) als ANIOS.
    • Beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.
    • Waardevol werk leveren door meer te betekenen voor kinderen in Amsterdam.
    • Geïnteresseerd in regelmatige werktijden.

    Over het bedrijf

    Maandag® detacheert interim professionals in de publieke sector. Dit doen we binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg en bij woningcorporaties. Onze professionals weten van aanpakken en bruisen van energie. Dat soort interim professionals vind je bij Maandag®.

    Maandag® biedt jou een contract aan. Zekerheid heb je dus, tegelijkertijd sta je niet stil en blijf je doorgroeien als professional door middel van ons grote netwerk aan opdrachtgevers en Maandag® collega’s. Je wordt ingeschaald naar werkervaring en CAO van de opdrachtgever. Hierbij is er een breed aanbod aan cursussen via Maandag® Academy en zijn er intervisiegroepen voor artsen. Leuk om aan deel te nemen!

    Wil je weten wat dit exact allemaal voor jou kan betekenen? Ik vertel je uiteraard graag over de mogelijkheden die er voor jou zijn als professional in de zorg! Dit kan telefonisch, maar het allerliefst nodig ik je dan uit voor een persoonlijk gesprek. 

    Neem gerust contact met me op via 06 82 04 57 04 en emma.brinkman@maandag.nl.

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Emma Brinkman

    Recruiter+31 (0) 682 045 704emma.brinkman@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Collega zorg Leonie Rijenga
    LeonieTester GGD
    Collega zorg Nicoline Wolf
    NicoleZorgmedewerker
    Collega zorg Roel Verheggen
    RoelRecruiter zorgprofessionals
    Benjamin
    BenjaminGZ-Psycholoog
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

    Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

    Welke ORT’s hanteert Maandag®?

    Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

    Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

    Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.