Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Orthopedagoog

Utrecht
1-3 jaar
WO
GGZ
Geplaatst op 05-05-2021

Over de functie

Als Orthopedagoog geef jij intensieve, specialistische behandelingen aan gezinnen met als doel in relatief korte tijd gedragsveranderingen te bereiken. Omdat het om complexe opvoedingsproblemen gaat, is belangrijk dat je ervaring hebt met gezinsbegeleiding. Ook heb je een coachende rol richting je Orthopedagogen die nog niet zo lang in dienst zijn. Verder houdt deze functie in dat jij:

  • Hulpvragen van kinderen en gezinnen nader analyseert;
  • Kinderen en gezinnen behandelt via in eerste instantie de Kort-maar-Krachtig-module;
  • (Indien nodig) handelingsgerichte diagnostiek (bij kinderen) uitvoert;
  • Kinderen individueel behandelt/begeleidt;
  • Gezinsgesprekken faciliteert en ouders laat kijken naar de boodschap achter het kindgedrag; 
  • Rapportages opstelt over (de voortgang en effecten van) het hulpverleningsproces en met betrokkenen bespreekt;
  • Contact onderhoudt met casemanagers en/of andere bij het kind betrokken hulpverleners, bedoeld om de begeleiding/behandeling op elkaar af te stemmen;
  • Cliëntdossiers van kinderen bewaakt en bijhoudt volgens de gestelde eisen en afgesproken termijnen.
  • Werkt in gezinssituaties.

Functie eisen

Als Orthopedagoog heb jij:

  • Minimaal 2 jaar ervaring als Orthopedagoog, waarvan een deel ambulante ervaring is;
  • Relevante academische opleiding en registratie als master in het beroepsregister SKJeugd;
  • Basisaantekening diagnostiek;
  • Kennis van of opleiding op het gebied van cognitieve gedragstherapie, systeemtherapie is een pré;
  • Goede communicatieve en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Stevige, daadkrachtige, flexibele houding.

Over het bedrijf

Maandag® staat voor een frisse start, een nieuw begin of een uitdaging. Het gevoel dat alles mogelijk is. Jouw ambities en wensen staan centraal. Gedetacheerd worden voor verschillende gemeentes in de regio Utrecht met de zekerheid van vaste arbeidsvoorwaarden is wat wij bieden!

Wij zijn jouw werkgever. Dit betekent dat wij naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden ook persoonlijke begeleiding bieden. Ik blijf jouw vaste aanspreekpunt en staat jouw ontwikkeling centraal. Dit doen we door het aanbieden van trainingen op de Maandag® Academy en het voeren van ontwikkelgesprekken.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Axel Overmeen

Axel Overmeen

Recruiter+31 612626206axel.overmeen@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.