Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Junior bedrijfsarts

0-1 jaar, 1-3 jaar en 3-6 jaar
WO
Geplaatst op 01-09-2021

Over de functie

Bedrijfsprofiel

'Geloof in eigen kracht van medewerkers om de eigen inzetbaarheid te ontwikkelen en te behouden en uitval te voorkomen. Inzetbaarheid is dynamisch en is beïnvloedbaar. In de eerste plaats door de medewerker zelf maar ook door de leidinggevende en de organisatie'. Deze organisatie prikkelt preventieve regie op inzetbaarheid door werknemer en werkgever.

Uitval voorkomen door het versterken van medewerkers door preventief te werken middels het vaststellen, wegen en aanpakken van arbeidsrisico’s en gezondheidsrisico’s. >80% van de dienstverlening is gericht op preventie in plaats van verzuimreductie. Wegens succesvolle dienstverlening wordt de organisatie uitgebreid en is er ruimte voor een bedrijfsarts i.o.

Wat ga je doen als junior bedrijfsarts?

  • Relatiebeheer en ontwikkeling van klantwaarde bij onze klanten (geheel Nederland);
  • Verzorgen van adequate individuele preventieve en individugerichte begeleiding bij herstel, behoud en ontwikkeling van inzetbaarheid;
  • Coaching van leidinggevenden en organisaties bij het ontwikkelen van eigen regie in verzuimmanagement;
  • Verrichten van keuringen, PMO en Pago;
  • Nieuwe producten en diensten aanraden door het signaleren van behoeften van onze klanten;
  • Up-to-date houden van vakkennis;
  • Bijhouden van een correcte administratie;
  • Voldoen aan resultaten door het behalen van voldoende facturabiliteit.

Functie eisen

Wie ben jij?

Geloof jij in een motiverende, gezonde en veilige werkomgeving? Wil jij op het terrein van arbeid, gezondheid en verzuim een enthousiaste arts worden die als sparringpartner graag met medewerkers en organisaties aan de slag gaat? Ben jij gericht op klantontwikkeling en klanttevredenheid? Spreekt het je aan om in een kleine organisatie met een groep jonge collega (bedrijfs)artsen onze dienstverlening verder te ontwikkelen? JA? Dan ga ik graag met jou in gesprek. Jij bent basisarts en wil graag verder leren tot bedrijfsarts. Wij bieden de opleiding, jij de inzet en drijfveer.

  • Arts met opleidingsbehoefte tot bedrijfsarts;
  • Woonachtig in Noord- of Midden-Nederland;
  • Interesse in adviesrol naar medewerkers, leidinggevende en organisaties;
  • Goede gesprekspartner voor medewerkers en leidinggevenden;
  • Communicatief sterk;
  • Zelfstandig en proactief;
  • Advies kunnen uitbrengen over de ontwikkeling van de dienstverlening;
  • Het realiseren van cross-sell opportunity’s;
  • Het betreft een functie voor minimaal 32 uur.

Over het bedrijf

De Maandag® staat bij ons voor een nieuw en fris begin. Voor ambitie en optimisme. Het gevoel dat alles mogelijk is. Dat gevoel dragen wij elke dag van de week uit. Want voor ons is het eigenlijk elke dag maandag. Binnen deze functie krijg je de mogelijkheid om je ambities te verwezenlijken en is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De organisatie is volop in ontwikkeling waarbij jouw expertise van essentieel belang is.

Vanuit Maandag® kunnen wij jouw zekerheid aanbieden.

Wij bieden jou...

  • Salaris conform de CAO; inschaling afhankelijk van je werkervaring;
  • Specialisatie tot bedrijfsarts;
  • Een goede werk/privé balans;
  • Een dynamische, op groei en ontwikkeling gerichte werkomgeving;
  • Een team enthousiaste en succesvolle en ervaren vakinhoudelijke collega’s;
  • Een functie met vrijheid en veel eigen verantwoordelijkheid waarin je wordt beoordeeld op basis van je resultaten bij de klant en kwaliteit van samenwerking met collega’s
  • Een betrokken accountteam met expertise van het vakgebied GGZ.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Esrah Jellema

Recruiter+31 612 986 371esrah.jellema@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.