Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    GZ psycholoog

    Noord-Holland
    0-1 jaar
    WO
    GGZ
    Geplaatst op 14-11-2022

    Over de functie

    Als GZ psycholoog heb jij een belangrijke taak binnen onze maatschappij, namelijk het behandelen van mensen met psychische stoornissen, problemen in de levenssfeer en psychische aspecten die samengaan met lichamelijke ziektes, invaliditeit en handicaps. Aangezien de doelgroep die je als GZ psychoog kan behandelen erg divers is, zijn er ook veel verschillende mogelijkheden. Ik help jou graag met het onderzoeken naar de mogelijkheden binnen jouw vakgebied door jou de mogelijkheid te bieden om een kijkje te nemen binnen verschillende keukens. Zo kan je met de zekerheid van een vast contract onderzoeken waar jouw hart als GZ psycholoog het meeste ligt. Binnen Noord-Holland zijn er veel verschillende organisaties waar wij mee samenwerken binnen de zorg, dit maakt dat er veel keuze is voor jouw! Ben jij na het lezen van deze vacature nieuwsgierig geworden? Druk dan op de solliciteren button en dan neem ik binnen twee werkdagen contact op met jou.

    Functie eisen

    • Afgeronde opleiding tot GZ psycholoog;
    • BIG registratie;
    • Kennis van verschillende behandel methodes zoals EMDR, cognitieve gedragstherapie en schematherapie;

    Wat bieden wij?

    • Salaris tussen 3300-5500;
    • Reiskostenvergoeding of mogelijkheid leaseauto;
    • Bij goed functioneren mogelijkheid tot vaste aanstelling;
    • Sparringpartner bij Maandag® die meedenkt en ondersteuning biedt waar nodig;
    • Toegang tot onze Maandag® Academy. Hier vind je een groot aanbod aan trainingen en cursussen die relevant voor jou zijn;

    Over het bedrijf

    Met meer dan 3.000 professionals is Maandag® dé detacheerder van de publieke sector. Hoe dat komt? Wij verliezen het persoonlijk contact niet uit het oog. Jij bent bij ons geen nummer. Je hebt een vast aanspreekpunt, recruiter, die jouw wensen en ambities niet uit het oog verliest. Samen met jou zien wij de maandag als een fris en nieuw begin. Het gevoel dat alles mogelijk is. Dat gevoel van ambitie en optimisme dragen we elke dag van de week uit. Wij houden van ons werk. Daarom zijn we zo’n goed team. Snel gedreven en positief. Wij willen alles uit ons werk halen en zien werkgeluk als de sleutel tot succes. Jij toch ook?

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Janna Hoffer

    Janna Hoffer

    Recruiter+31 683 499 212janna.hoffer@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Collega zorg Leonie Rijenga
    LeonieTester GGD
    Collega zorg Nicoline Wolf
    NicoleZorgmedewerker
    Collega zorg Roel Verheggen
    RoelRecruiter zorgprofessionals
    Benjamin
    BenjaminGZ-Psycholoog
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

    Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

    Welke ORT’s hanteert Maandag®?

    Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

    Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

    Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.