Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

GZ-psycholoog

3-6 jaar
WO
Geplaatst op 30-09-2021

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een GZ-psycholoog/Orthopedagoog Generalist die open staat voor een nieuwe uitdaging!

Als GZ-psycholoog/Orthopedagoog Generalist heb je een afwisselende taak in een uitdagende omgeving. In afstemming met de regiebehandelaar geef je sturing aan het behandeltraject, stel je behandeldoelen op en voer je deze samen met andere teamleden uit. Je bent verantwoordelijk voor intakes en het (laten) uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek, je geeft individuele en/of groepsbehandelingen aan kinderen, daarnaast ben je binnen jouw eigen discipline mede verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling, methodiekontwikkeling en deskundigheidsbevordering.

Als GZ-psycholoog/Orthopedagoog Generalist beschik je over een flexibele instelling, passend bij een groeiende organisatie in beweging. Ervaring met hulpverlening aan jeugdigen en hun gezinnen met complexe problematiek, vooral op het gebied van ontwikkelingsstoornissen (autisme spectrum stoornissen, ADHD). Affiniteit en ervaring met systeemgerichte behandeling, CGT en EMDR is een pré.

Functie eisen

Voor deze vacature is het belangrijk dat je voldoet aan de onderstaande eisen:

  • Je hebt een afgeronde opleiding tot GZ psycholoog (specialisatie Kind en Jeugd) met een BIG-registratie of een opleiding tot Orthopedagoog Generalist;
  • Je hebt ervaring binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie.
  • Je hebt ervaring met het verrichten van psychologisch onderzoek bij kinderen en jongeren zoals intelligentie-, persoonlijkheids- en sociaal/emotioneel onderzoek.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in het zelfstandig uitvoeren van complexe diagnostiek en behandeling bij kinderen en jongeren.
  • Je bent collegiaal, flexibel, stressbestendig, daadkrachtig en oplossingsgericht.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.

Over het bedrijf

Onze professionals weten van aanpakken en bruisen van energie. Werken bij Maandag® is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede arbeidsvoorwaarden, toffe werksfeer en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij.

Maandag® is naast jouw werkgever ook jouw sparringpartner en wij denken graag mee met jouw ambities en carrière stappen.

Ben je benieuwd geworden naar aanleiding van de vacature dan geef ik graag meer uitleg. Ik ben zowel telefonisch als via de mail beschikbaar op 06-57145440 of via nicky.steenwelle@maandag.nl

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Nicky Steenwelle

Nicky Steenwelle

Recruiter0 657 145 440nicky.steenwelle@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.