Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

GZ-psycholoog | Teamleider | Kind en Jeugd GGZ

Zuid-Holland
1-3 jaar
WO
GGZ
Geplaatst op 16-04-2021

Over de functie

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een GZ-psycholoog/teammanager voor een snelgroeiende, laagdrempelige en frisse organisatie waarin je naast je verantwoordelijkheden veel vrijheid en vertrouwen krijgt in je functie. Als GZ-psycholoog ga je bijdragen aan het verder professionaliseren van de zorg. Je richt je op kinderen en jeugdigen van 4 tot en met 18 jaar bij signalen die wijzen op ontwikkelingsproblemen bijvoorbeeld ADHD, autisme, gedragsproblemen, angst en/of tics. Naast het coördineren van diagnostiek en behandelingen van de cliënten, houd jij je ongeveer 8 uur in de week bezig met het aansturen van een multidisciplinair team (16 medewerkers) en hebt hierbij een coachende rol. Je bereidt o.a. de team overleggen voor, voert de selectiegesprekken uit, houdt nauw contact met de gemeentes en samenwerkingspartners binnen de regio en je houdt overzicht van de budgettering. Je voert je werkzaamheden uit voor alle behandellocaties in Nederland. De cliënten worden zo adequaat mogelijk geholpen en ondersteunt in hun hulpvraag. Bij deze organisatie krijg je de kans om veel ervaring op te doen als basispsycholoog.

Waar ga je werken?

De organisatie onderzoekt en behandelt kinderen en jeugdigen van 4 tot en met 18 jaar bij signalen die wijzen op ontwikkelingsproblemen bijvoorbeeld ADHD, autisme, gedragsproblemen, angst en/of tics. Je komt te werken binnen de basis en specialistische GGZ (geen crisisdienst). Er werken bijna zestig bevlogen collega’s verdeeld over drie teams met ieder een eigen hoofd locatie in Arnhem, Amersfoort en Den Haag. Dit is een multidisciplinair team en je gaat samenwerken met GZ-psychologen, basispsychologen, orthopedagoog-generalisten, orthopedagogen, systeemtherapeuten (kinder-)artsen en een psychiater. Werken bij deze organisatie staat voor hulpverlening zo dicht mogelijk bij de cliënt bieden. Jij gaat werken vanuit de hoofd locatie én op één of meerdere behandel locatie(s). Daarbij werken ze nauw samen met zowel de cliënt, ouder(s)/verzorger(s) als de school. Deze organisatie gelooft dat gelukkige medewerkers het best kunnen bijdragen aan het invullen van hun missie, daarom verzorgt onze commissie werkgeluk regelmatig inspirerende bijeenkomsten en leuke attenties om het werkgeluk en de verbinding onderling te vergroten!

Functie eisen

  • Je bent in het bezit van een afgeronde relevante opleiding op master wo-niveau zoals Ontwikkelingspsychologie, Klinische ontwikkelingspsychologie , Klinische (neuro)psychologie of Orthopedagogie etc;
  • Je bent een GZ-psycholoog;
  • Je hebt ervaring en/of affiniteit met coachend leidinggeven;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan in de jeugd GGZ;
  • Je beleeft plezier aan het dienstverlenend werken in een dynamische werkomgeving;
  • Je bent in staat om goed overzicht te houden en plannen.

Over het bedrijf

Wat bieden wij jou?

  • Wij bieden je ondersteuning aan tijdens je gehele loopbaan bij Maandag;
  • Maandag Academy biedt cursussen aan de professionals zodat jij relevant blijft;
  • Wij bieden je een marktconform salaris, vakantiegeld en pensioenregeling;
  • Wij bieden een vast dienstverband.

 Wat kan ik voor jou betekenen?

Maandag is op zoek naar de juiste professional met een grote interesse in de zorg voor de juiste organisatie én dat is mijn uitdaging als Recruiter bij Maandag®. Hierbij ben ik vooral nieuwsgierig naar jouw passie en ambities als professional en match ik jou met één van onze opdrachtgevers. Zo vinden wij de ideale werkplek voor jou waar jij elke maandag met lach naartoe gaat!

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Serish Rehman

Recruiter0 682 759 669serish.rehman@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.