Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Arts - HIC

1-3 jaar
WO
Geplaatst op 30-08-2021

Over de functie

Als arts houd jij van afwisseling en een dynamische werkplek. Op de HIC is geen dag hetzelfde. Jij gaat er op uit als er een crisismelding gemeld wordt.

Jij biedt je samen met de crisisinterventor acute psychiatrische hulpverlening aan bij deze situaties. Je werkt samen met andere collega’s (SPV'en, psychiaters, verpleegkundigen) aan de diagnostiek en behandeling van de patiënt, daarnaast: verzorg je outreachende crisisbeoordelingen., adviseer je daarbij ook externe instanties (huisartsen, politie en collega ggz-instellingen). Je bemiddelt bij opnames en neemt deel aan behandel- en beleidsbesprekingen en je draait mee in de 24-uurs bereikbaarheidsdiensten.

De HIC biedt spoedeisende hulp voor mensen, van alle leeftijdscategorieën en GGZ-doelgroepen, met psychiatrische en ernstige psychosociale problemen. Naast crisisinterventie bieden we ook crisisstabilisatie en consultatie.

Functie eisen

Het HIC-team bestaat uit psychiaters, verpleegkundig specialisten, artsen in opleiding, co-assistenten, verpleegkundigen, een muziektherapeut, psychomotore therapeut en creatief therapeut.

  • Je hebt de academische opleiding tot arts (inclusief BIG-registratie) afgerond
  • Je houdt van een uitdaging en kan adequaat inspelen op acute crisissituaties
  • Je bent stressbestendig, relativerend en veerkrachtig
  • Je bent bereid te werken met 24-uursdiensten en bent daarbij flexibel inzetbaar
  • Je staat open voor een vervolgopleiding om verder te kunnen groeien

Over het bedrijf

De Maandag® staat bij ons voor een nieuw en fris begin. Voor ambitie en optimisme. Het gevoel dat alles mogelijk is. Dat gevoel dragen wij elke dag van de week uit. Want voor ons is het eigenlijk elke dag maandag. Binnen deze functie krijg je de mogelijkheid om je ambities te verwezenlijken en is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De organisatie is volop in ontwikkeling waarbij jouw expertise van essentieel belang is.

Vanuit Maandag® kunnen wij jouw zekerheid aanbieden.

Wij bieden jou...

  • Salaris conform de GGZ CAO; inschaling afhankelijk van je werkervaring;
  • Reiskostenvergoeding of een lease auto;
  • Persoonlijke en professionele groei dankzij ons ruime aanbod aan trainingen;
  • Een goede werk/privé balans;
  • Begeleiding van recruiter en accountmanager zodat jij het beste tot je recht komt.

Wil je meer informatie over de vacature? Ik kom graag persoonlijk met je in contact.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Esrah Jellema

Recruiter+31 612 986 371esrah.jellema@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.