Skip to footerSkip to content

ANIOS Spoedzorg | GGZ

Zuid-Holland
0-1 jaar en 1-3 jaar
WO
GGZ
Geplaatst op 06-02-2023

Over de functie

Ben jij toe aan een échte uitdaging? Wil jij werken als arts en spreekt de acute zorg jou erg aan? Dan is deze vacature van basisarts voor jou!

Als basisarts binnen het team van acute ambulante behandeling, ben je verantwoordelijk voor de ambulante én acute deeltijdbehandeling van volwassen cliënten. Het gaat om kortdurende zorg van maximaal 6 weken voor cliënten die intensieve (crisis) behandeling en/of begeleiding nodig hebben. Je hebt als ANIOS Spoedzorg een belangrijke rol in het indiceren van juiste zorg op de juiste plek: cliënten kunnen doorstromen naar een reguliere behandeling bij een polikliniek, een FACT-team of een wijkteam. Daarnaast wordt deze kortdurende behandeling ingezet als tijdelijke opschaling van een reguliere ambulante behandeling of om een opname in de kliniek te voorkomen, dan wel te verkorten. Ook intakes van subacute spoedaanmeldingen behoren tot de werkzaamheden als basisarts binnen jouw team. Het multidisciplinaire team waarin je terecht komt bestaat uit een ANIOS, psychiater, verpleegkundig specialist, sociaal psychiatrisch verpleegkundige, verpleegkundige en een GGZ agoog. Het team is in ontwikkeling en daarom is jouw bijdrage aan dit team erg belangrijk! Je werkt in deze rol outreachend en het gaat om dagdiensten. Het team waarin je terecht komt is onderdeel van de crisisdienst.

Functie eisen

Waarom ga jij het verschil maken?

  • Je hebt een afgeronde opleiding tot basisarts;
  • Je bent BIG-geregistreerd;
  • Ervaring binnen de GGZ;
  • Affiniteit in de psychiatrie is een pré.

Wat krijg jij hiervoor terug?

  • Een salaris tussen de €4867,- en €6371,- o.b.v. 40 uur;
  • Vakantiedagen, vakantiegeld, pensioen en diverse verlofsoorten horen ook bij de secundaire voorwaarden;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • ORT indien van toepassing;
  • Mogelijkheid tot een vast dienstverband;
  • Wij vergoeden je reiskosten op basis van € 0,19 per kilometer;
  • Mogelijkheid tot doorgroeien door middel van onze Maandag® Online Academy.

Over het bedrijf

Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden. Dat is werk dat past bij hun capaciteiten, ambities en voorkeuren. Werk waarin ze hun talent kunnen benutten en ontwikkelen, dat voldoende uitdaging en afwisseling biedt. En in een omgeving die voldoende inclusief, divers en sociaal is. Want alleen dan brengen mensen elke dag weer frisse energie mee naar de werkvloer. Hebben ze zin om dingen aan te pakken. En krijgen ze dingen gedaan. Want: wie houdt van zijn of haar werk heeft altijd zin in maandag.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Rosita de Lange

Rosita de Lange

Recruiter+31 657 209 018rosita.delange@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.