Skip to footerSkip to content

ANIOS | specialisatie huisarts

Zuid-Holland
0-1 jaar en 1-3 jaar
WO
GGZ
Geplaatst op 22-05-2023

Over de functie

Wil jij huisarts worden? Dan zijn je coschappen en werkervaring als ANIOS meer dan belangrijk. De beste voorbereiding voor jou als basisarts die huisarts wil worden, is ervaring in onder andere de ouderengeneeskunde. Zowel ouderengeneeskunde en psychiatrie is zeer zinvol. Dit zijn vakgebieden die veel voorkomen binnen de huisartsenpraktijk én die jou gaan helpen om vrijstelling te krijgen tijden de opleiding huisartsengeneeskunde. Hier help ik jou graag bij!

ANIOS Ouderengeneeskunde

Ben jij een ANIOS en wil jij van betekenis zijn voor een kwetsbare doelgroep met een complexe zorgvraag binnen de VVT? Wil je graag zorg leveren met een multidisciplinair team? Leren van de specialist ouderengeneeskunde, werken met ervaren artsen en jezelf voorbereiden voor je specialisatie? Dan is de functie van ANIOS in de ouderengeneeskunde bij Maandag® iets voor jou! Maandag® biedt jou de mogelijkheid tot het krijgen van een afwisselende en zelfstandige functie waar je veel ervaring en kennis op kunt doen. Na je inwerkperiode kom je te werken in een team met andere basisartsen en artsen i.o. onder supervisie van een specialist ouderengeneeskunde. Als ANIOS ouderengeneeskunde kijk je naar de mens achter de cliënt. Je gaat direct zorg leveren aan voornamelijk ouderen met psychogeriatrische stoornissen of somatische zorgvragen. De ervaring die je op kan doen als basisarts in de ouderengeneeskunde is een grote verrijking voor jou als professional. Deze ervaring neem je mee als je als AIOS wil starten met het specialisme Ouderengeneeskunde, Huisartsengeneeskunde, Klinische Geriatrie of Interne geneeskunde.  

ANIOS GGZ

Binnen Maandag® hebben wij veel verschillende opties voor (beginnend) artsen. Binnen GGZ krijg je de kans om jezelf te specialiseren binnen het vakgebied om uiteindelijk door te groeien als Huisarts, Psychiater of Medisch Specialist. Uiteraard biedt het jou ook de kans om een specialist binnen de GGZ te worden. Je kan o.a. aan de slag binnen het specialisme eetstoornissen, verslaving, acute psychiatrie en crisisdienst. Cliënten van jong tot oud. Uiteraard hoor ik graag wat jouw wensen zijn!

Wat krijg jij nog meer?

  • Een salaris conform de cao GGZ of VVT schaal 65 tussen de €4681,88,- en €6371,11,- o.b.v. 40 uur;
  • Ervaring ten goede voor jouw specialisatie;
  • Vakantiedagen, vakantiegeld 8,33%, pensioen en diverse verlofsoorten horen ook bij de secundaire voorwaarden
  • Mogelijkheid tot een vast dienstverband
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Wij vergoeden je reiskosten op basis van € 0,21,- per kilometer. Een leaseauto behoort ook tot de mogelijkheden.
  • Mogelijkheid tot doorgroeien door middel van onze Maandag® Online Academy

Functie eisen

Wat heb je hiervoor nodig?

  • Je bent een geregistreerde Arts met BIG-registratie (of je hebt deze bijna in bezit)
  • Ervaring is een pré
  • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
  • Je staat ervoor open om onregelmatige diensten te draaien (in de GGZ)
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en bij voorkeur eigen vervoer


Over het bedrijf

Houd jij van afwisseling, maar heb je ook zeker behoefte aan zekerheid? Dan past Maandag helemaal bij jou! Maandag detacheert professionals in de publieke sector. Waarom zou je voor Maandag kiezen? Bij Maandag staat werkgeluk voorop. Daarnaast staat persoonlijke ontwikkeling ook hoog in het vaandel. Wat ik belangrijk in mijn rol als Recruiter is dat jouw wensen en behoeften voorop staan. Daarmee bedoel ik dat ik altijd kijk of er een goede match is tussen zowel de opdrachtgever als de professional. Werk is noodzakelijk, maar het maakt het allemaal wel wat leuker als je werk ook nog eens leuk is en er een fijne werksfeer heerst. Kortom, ik vind het belangrijk dat we samen op zoek gaan naar een passend project voor jou!

Maandag is naast werkgever ook een gelijkwaardige sparringpartner. Wij als detacheerder bieden jou graag een contract aan waarmee je de mogelijkheid hebt om bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden. Dat is werk dat past bij hun capaciteiten, ambities en voorkeuren. Werk waarin ze hun talent kunnen benutten en ontwikkelen, dat voldoende uitdaging en afwisseling biedt. En in een omgeving die voldoende inclusief, divers en sociaal is. Want alleen dan brengen mensen elke dag weer frisse energie mee naar de werkvloer. Hebben ze zin om dingen aan te pakken. En krijgen ze dingen gedaan. Want: wie houdt van zijn of haar werk heeft altijd zin in maandag!

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Rosita de Lange

Rosita de Lange

Recruiter+31 657 209 018rosita.delange@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

We reageren binnen 5 dagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.