Skip to footerSkip to content

ANIOS Intensieve Psychiatrie

Utrecht
0-1 jaar en 1-3 jaar
WO
GGZ
Geplaatst op 20-06-2022

Over de functie

Je verleent zelfstandig, maar altijd met en onder supervisie van een psychiater, complexe zorg aan patiënten binnen de afdeling intensieve psychiatrie. In multidisciplinair samenwerkingsverband zorg jij voor continuïteit, uitvoering, controle en evaluatie van het onderzoek en de behandeling. Kortom, je bent er als ANIOS door:

  • intakes te verrichten, onderzoek te doen en werkdiagnoses te stellen.
  • een (concept) behandelplan uit te werken.
  • behandelingen uit te voeren en bij te stellen indien nodig.
  • een deel van je werktijd mee te draaien in de crisisdienst buiten kantoortijden.

Met jouw collega professionals werk je samen in de teams binnen intensieve psychiatrie, zelfstandige teams met een mix aan medewerkers en functies. Deze multidisciplinaire teams, onder meer bestaande uit een psychiater, gz-psycholoog, ANIOS en het verpleegkundig team, bieden gezamenlijk de expertise die de patiënt nodig heeft.

Functie eisen

Jij bent een arts die graag werkt op het snijvlak van maatschappij en opname, een mooie voorbereiding als je je wilt specialiseren tot huisarts of psychiater. Uiteraard ben je een echte teamplayer binnen de teams van de afdelingen. Ook heb je voor deze baan:

  • een afgeronde opleiding tot basisarts en een BIG registratie;
  • affiniteit met de doelgroep, volwassenen met een ernstige psychiatrische aandoening;
  • ervaring is fijn, maar je kunt ook solliciteren als je net jouw opleiding hebt afgerond.

Over het bedrijf

Deze werkgever is een grote organisatie die specialist is in geestelijke gezondheidszorg. De locatie is een klinische afdeling. De afdeling bestaat uit twee open en twee gesloten groepen. Binnen deze afdeling verblijven volwassenen met complexe psychiatrische problematiek die langere tijd intensieve behandeling nodig hebben.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Wouter Achterberg

Wouter Achterberg

Recruiter0623011052wouter.achterberg@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.