Skip to footerSkip to content

ANIOS HIC Amsterdam

Noord-Holland
0-1 jaar
WO
GGZ
Geplaatst op 24-01-2023

Over de functie

Voor een toonaangevende GGZ instelling in Amsterdam zoek ik een ANIOS voor de HIC. Op deze afdeling worden cliënten (vaak gedwongen) opgenomen in crisis. De cliënt populatie is zeer divers met uiteenlopende ziektebeelden. Het doel van de afdeling is een zo kort mogelijke opname. Dit wordt gerealiseerd door cliënten zo snel mogelijk te stabiliseren en te kijken wat het beste vervolg is van het zorgtraject. Als ANIOS HIC werk je op deze afdeling nauw samen met andere disciplines zoals de psychiater, psychologen, verpleegkundigen en begeleiders. Ook is het belangrijk om het systeem te betrekken van de cliënt.

Als ANIOS HIC ben je betrokken bij de cliënten van opname tot ontslag. Je voert opname gesprekken en voert lichamelijk onderzoek uit. Samen met de andere disciplines stel je een behandelplan op en overziet dat dit goed wordt uitgevoerd. Daarnaast begeleid je ook de coassistenten.

De ANIOS HIC die het team komt versterken heeft bij voorkeur al wat ervaring als ANIOS (in de GGZ). Je levert hoog complexe zorg met bijbehorende uitdagingen zoals acute problematiek en agressie. Je deinst absoluut niet terug voor de cliënten en weet hen ondanks hun situatie met respect te behandelen. Op deze afdeling is een hoge turnover van cliënten. Dit betekent dat je snel schakelt en constant weer nieuwe cliënten opneemt en ontslaat. Naast bovengenoemde punten ben je:

Functie eisen

  • Gediplomeerd, BIG geregistreerd ANIOS
  • Minimaal 32 uur beschikbaar
  • Bereid onregelmatig te werken
  • Daadkrachtig, communicatief vaardig en in staat onder druk te werken

Over het bedrijf

Werken bij Maandag® is goed voor je ontwikkeling als ANIOS. Ik blijf jou aanspreekpunt tijdens de opdracht en zorg voor goede begeleiding. Zijn er bepaalde cursussen die jij wilt volgen dan kijken we naar de mogelijkheden. Aan het eind van de opdracht bepalen we samen wat jouw volgende stap in je carrière wordt. Wil je na deze opdracht ervaring opdoen in bijvoorbeeld de GGZ of gehandicaptenzorg? Geen probleem! We kijken samen welke opdracht het beste aansluit bij jouw ontwikkeling. Verder bieden we je:

  • Goed salaris o.b.v. de betreffende CAO en ervaringsjaren
  • Een Lease auto
  • Een werkgever met aandacht voor jouw groeipad als ANIOS

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Tim Aalderink

Tim Aalderink

Recruiter+31 (0) 612 997 920tim.aalderink@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.