Skip to footerSkip to content

ANIOS | Crisisdienst

Zuid-Holland
1-3 jaar
WO
GGZ
Geplaatst op 23-05-2023

Over de functie

Ben jij de ANIOS die het hoofd koel houdt tijdens crisissituaties? Dan zoek ik jou!

Voor een van onze opdrachtgevers in de regio Rotterdam ben ik op zoek naar een ANIOS binnen een crisisteam. Het gaat om een ambulante functie met onregelmatige diensten. Als ANIOS beoordeel je de binnengekomen crisismeldingen en kijk je welke acties er ondernomen moeten worden. Dit allemaal in het belang van de cliënt, veiligheid staat voorop. Je komt namelijk te werken met mensen in een psychische crisis. Je maakt een beleidsvoorstel en zorgt voor verslaglegging, als ANIOS ben je namelijk verantwoordelijk voor het vastleggen van het psychiatrisch onderzoek, de diagnosebeschrijving en het gekozen beleid.

Je komt te werken binnen en multidisciplinair team, bestaande uit psychiaters, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen en HBO verpleegkundigen. Je werkt nauw samen met het team. Met elkaar beoordelen jullie de crisissituaties en komen jullie tot een beleid passend bij de cliënt, waar – zoals hierboven al benoemd – de cliënt in veiligheid gebracht moet worden.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een salaris conform CAO-GGZ schaal 65 (€4867,78 - €6371,11);
  • Het zal gaan om een periode van minimaal 6-12 maanden, met optie tot verlengen;
  • Je krijgt de mogelijkheid voor een (vast) dienstverband bij Maandag®;
  • Je krijgt de mogelijkheid om gratis cursussen te volgen via de Maandag® Academy en interne trainingsmogelijkheden;
  • Je krijgt reiskostenvergoeding a 0,21 cent/km, een pensioenregeling (vanaf 8 weken), vakantiedagen en vakantiegeld (8,33%).

Functie eisen

Als ANIOS heb jij:

  • Een afgeronde WO geneeskunde opleiding;
  • En een geldige BIG-registratie.

Verder heb jij:

  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen de GGZ;
  • Affiniteit met de doelgroep;
  • Ben je minimaal 16 uur per week beschikbaar.

Over het bedrijf

Zin in Maandag®

Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden. Dat is werk dat past bij hun capaciteiten, ambities en voorkeuren. Werk waarin ze hun talent kunnen benutten en ontwikkelen, dat voldoende uitdaging en afwisseling biedt. En in een omgeving die voldoende inclusief, divers en sociaal is. Want alleen dan brengen mensen elke dag weer frisse energie mee naar de werkvloer. Hebben ze zin om dingen aan te pakken. En krijgen ze dingen gedaan. Want: wie houdt van zijn of haar werk heeft altijd zin in maandag!

Ben jij enthousiast geworden en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan direct door op onderstaande button te klikken. Bij vragen kan je telefonisch contact opnemen met mij 06 10 85 57 74.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Robin Karssing

Robin Karssing

Recruiter06 10 85 57 74robin.karssing@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

We reageren binnen 5 dagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.