Skip to footerSkip to content

ANIOS crisisdienst

Flevoland
1-3 jaar
WO
GGZ
Geplaatst op 28-02-2023

Over de functie

Aan de slag als ANIOS binnen de acute zorg. Hiermee zal je je kans vergroten om door te stromen naar de huisartsenopleiding of de opleiding tot psychiater. 

Voor een uitdagende opdrachtgever in Almere ben ik op zoek naar een ANIOS binnen de GGZ. Zo kan je aan de slag binnen de crisisdienst en zal je onder supervisie staan van een psychiater en/of verpleegkundig specialist. 

Verder kom je terecht binnen een zeer betrokken en multidisciplinair team waarbij er veel mogelijkheid is om te overleggen en te sparren met je collega's. Er wordt nauw met elkaar samengewerkt. Hierbij zal jouw aandacht gevraagd worden voor het uitvoeren van intakegesprekken, diagnostiek, inzet van behandeling en zorg dragen voor het behandelplan. Ook bied je als ANIOS acute psychiatrische behandeling aan patiënten met zeer diverse problemen en stoornissen. Je hebt dus geen uitgebreide dossiers om uit te werken. Verder gaat altijd met een collega op pad. Oftewel een zeer dynamische werkomgeving waarbij elke dag weer anders zal zijn. 

Naast de crisisdienst worden er opnamevoorkomende of verkortende interventies voor patiënten aangeboden. Een interventie bestaat uit een kortdurende (crisis) behandeling van maximaal zes weken en vindt plaats bij de patiënt thuis. 

Ben je nieuwsgierig geworden? Ik kom graag met je in contact!

06 82 04 57 04 enemma.brinkman@maandag.nl

Functie eisen

  • BIG geregistreerd als ANIOS.
  • Affiniteit met acute zorg.
  • Beschikbaar voor 36 uur.
  • In het bezit van rijbewijs B.

Over het bedrijf

Werken bij Maandag® is goed voor je ontwikkeling als ANIOS. Ik blijf jou aanspreekpunt tijdens de opdracht en zorg voor goede begeleiding. Zijn er bepaalde cursussen die jij wilt volgen dan kijken we naar de mogelijkheden. Aan het eind van de opdracht bepalen we samen wat jouw volgende stap in je carrière wordt. Wil je na deze opdracht ervaring opdoen in een ander vakgebied binnen de gezondheidszorg? Geen probleem! We kijken samen welke opdracht het beste aansluit bij jouw ontwikkeling. Verder bieden we je:


  • Goed salaris o.b.v. de CAO GGZ schaal 65, €4772 tot aan €6246. Dit is op basis van 40 uur, aangezien onze arbeidsovereenkomsten gebaseerd zijn op 40 uur per week.
  • Een leaseauto is bespreekbaar.
  • Eindejaaruitkering a.d.v. CAO GGZ.
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 cent per kilometer.
  • Deelnemen aan intervisiegroep met andere artsen.


Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Emma Brinkman

Recruiter+31 (0) 682 045 704emma.brinkman@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

We reageren binnen 5 dagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.