Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    Ambulant verpleegkundige

    Noord-Holland
    1-3 jaar
    HBO
    GGZ
    Geplaatst op 02-09-2022

    Over de functie

    Jij bent betrokken met een stevige persoonlijkheid en jouw hart ligt bij de sociale psychiatrie. Herken jij jezelf hierin? Dan ben ik op zoek naar jou! Voor een FACT team in Amsterdam ben ik op zoek naar een ambulant verpleegkundige.

    Als ambulant psychiatrisch verpleegkundige werk je in een multidisciplinair team. Jij hebt je eigen caseload waar je met de regiebehandelaar samen verantwoordelijk voor bent. Je betrekt andere collega’s waarbij nodig en maakt hen ook mede verantwoordelijk. Het team bestaat uit een psychiater, (GZ)psychologen, ambulant verpleegkundigen, ambulant begeleiders, basisarts en een IPS coach. Het team is energiek en bouwt samen aan de toekomst. Als ambulant psychiatrisch verpleegkundige sta jij stevig in je schoenen en kun jij richting geven aan het team en de ontwikkelingen. Aan omstreeks 170 patiënten wordt passende zorg verleend. De patiënten wonen zelfstandig en de focus ligt op de psychotische stoornissen met meervoudige problematiek op meerdere levensgebieden. Het FACT team behandelt ook patiënten met een stemmingsstoornis, autisme of een persoonlijkheidsstoornis.

    Het FACT team focust zich op mensen die te maken hebben met Ernstige Psychiatrisch Aandoeningen, vaak in combinatie met verslavingsproblemen. Het FACT team behandelt en begeleidt hen zoveel mogelijk in hun eigen omgeving. Hierbij zoeken zij contact met familie of andere betrokken, met de buurt en instanties. Het doel is de patiënten ondersteunen in hun klinisch, maatschappelijk en persoonlijk herstel. Het FACT is werkzaam binnen een multidisciplinair team. Het team werkt samen, is pro-actief en flexibel, maakt laagdrempelig contact met de patiënten en hebben een outreachende werkhouding.

    Als ambulant psychiatrisch verpleegkundige in het FACT team geef jij adviezen aan de cliënten hoe zij om kunnen gaan met hun ziekte en/of beperkingen. Je bent betrokken, hebt een volledige aandacht en biedt ondersteuning waarbij nodig aan jouw cliënten.

    Je werkt nauw samen met het team, zoals de regiebehandelaar en ketenpartners. Als ambulant psychiatrisch verpleegkundige ben je bezig het in kaart brengen en onderhouden van het netwerk rondom jouw cliënten. Jij werkt samen met jouw collega’s, welzijnsorganisaties, sociaal team, politie en woningbouwverenigingen. Kortom jij bent verbonden met de verschillende de disciplines in de wijk. Dit betekent dat jij de samenwerkingsverbanden onderhouden of zelfs nieuwe samenwerkingen aangaat. Jullie allen werken samen aan preventieprojecten en kwaliteitsontwikkeling.

    Ga jij deze uitdaging aan? Neem dan contact met mij op en ik vertel je graag meer, +31 623 668 413.

    Functie eisen

    • Je hebt een afgeronde opleiding HBO-V of SPH
    • Je staat stevig in je schoenen en hebt een duidelijke visie op ambulante zorg
    • Je hebt aantoonbare affiniteit en/of ervaring met de EPA doelgroep en de FACT werkwijze
    • (ambulante) werkervaring in de GGZ is een pre
    • Je hebt affiniteit met de sociale psychiatrie en met patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen

    Wat bieden wij jou

    • Een salaris van maximaal €4.686,66 bruto p.m. o.b.v. 40 uur per week
    • Reiskostenvergoeding €0,19 per kilometer
    • Zorg & Welzijn cursussen en trainingen via de Academy, online en offline
    • Korting op jouw sportschool abonnement
    • Begeleiding en een vast contactpersoon gedurende jouw loopbaan

    Over het bedrijf

    Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg en bij woningcorporaties. En niet zomaar professionals. Onze mensen bruisen van energie, of ze nu op een vestiging of bij een opdrachtgever werken. Werken bij Maandag® is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede arbeidsvoorwaarden, uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer (o.a. regelmatig borrels en afdelingsuitjes) en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij. Geen wonder dat Maandag® hard groeit. Daarom zijn wij op zoek naar nieuw talent, zoals jou.

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Romy Rietdijk

    Romy Rietdijk

    Recruiter31623668413romy.rietdijk@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Collega zorg Leonie Rijenga
    LeonieTester GGD
    Collega zorg Nicoline Wolf
    NicoleZorgmedewerker
    Collega zorg Roel Verheggen
    RoelRecruiter zorgprofessionals
    Benjamin
    BenjaminGZ-Psycholoog
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

    Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

    Welke ORT’s hanteert Maandag®?

    Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

    Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

    Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.