Skip to footerSkip to content

Accountmanager GGZ en Jeugdzorg

Zeeland
0-1 jaar
MBO en HBO
GGZ
Geplaatst op 02-01-2023

Over de functie

Ben jij een aanpakker en werk jij graag in een gemotiveerd team aan je eigen persoonlijke doelen? Dan ben jij de accountmanager die ik zoek! Jij bent verantwoordelijk voor je eigen portefeuille met jouw eigen persoonlijke kwaliteiten. Hierbij is het belangrijk dat jij open staat voor kritische feedback waardoor je in staat bent het beste uit jezelf te halen. Komt verlegen niet voor in jouw woordenboek maar doorzetten wel? Solliciteer direct.


Samen met jouw collega's zorg je voor het realiseren, het ophalen, het begeleiden, creëren en onderhouden van jouw klantenportefeuille. Hiervoor is het belangrijk dat jij je verdiept in de organisatie en de doelgroep waar jij mee gaat samenwerken. Dit geldt ook voor je directe collega, de recruiter. Voor een optimale samenwerking is communicatie de sleutel tot succes. Binnen Maandag® denk jij als accountmanager altijd een stap vooruit. Tevens analyseer en rapporteer je bijvoorbeeld wervingsresultaten en procedures. Aan de hand van de resultaten bekijk je welk verbeteringsproces je gaat toepassen. Hierdoor kan jij de beste kwaliteit leveren aan jouw klant én professional. Naast jouw analytische en kritische blik als accountmanager is het van belang dat jij commercieel gedreven bent. Jij bent de specialist op het gebied van het werven, beheren en creëren van klanten binnen de GGZ en jeugdzorg.


Ben jij nieuwsgierig geworden naar de vacature? Graag vertel ik er meer over. Bel gerust naar 0683221310. Wie weet wordt jij mijn nieuwe accountmanager.


Functie eisen

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt relevante werk- en of stage ervaring in een soortgelijke rol als Accountmanager/ HR-professional/Recruiter;
  • Je hebt een commerciële drive, houdt van aanpakken en bent een echte teamplayer;
  • Je beschikt over een gezonde dosis ambitie, gaat proactief en procesmatig te werk;

Over het bedrijf

Wat heeft Maandag® jou te bieden?


  • Een bruto maandsalaris van 2.600 - 3.000 euro op basis van 40 uur;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibel verlof, 8% vakantiegeld, een onkostenvergoeding en laptop van de zaak;
  • Een snelgroeiend bedrijf waar er voldoende ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen, coaching en cursussen middels de Maandag® Academy;
  • Een gedreven team waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeën;
  • Een bedrijf waarbij plezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staat en resultaten gevierd worden;
  • Een auto van de zaak met tankpas;

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Tippi van Tongeren

Tippi van Tongeren

Recruiter+31 683 221 310tippi.vantongeren@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega zorg Leonie Rijenga
LeonieTester GGD
Collega zorg Nicoline Wolf
NicoleZorgmedewerker
Collega zorg Roel Verheggen
RoelRecruiter zorgprofessionals
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.