Jeugdbeschermer / Gezinsvoogd / Regiehouder / Casemanager

Over de functie

Wil jij je ontfermen over kinderen die ernstig beschadigd zijn of dreigen te raken? Dan zoek ik jou! Jouw beslissingen en adviezen kunnen gezinnen in kwetsbare situaties nieuwe toekomstperspectieven bieden!


Waarschijnlijk kom jij vaker verschillende functietitels tegen die eigenlijk dezelfde functie beschrijven. Uiteindelijk komt het allemaal op hetzelfde neer: jij zorgt voor de veiligheid van een kind of kinderen in een gezin. Jij komt in dit gezin zodra een rechter bepaalt dat er gedwongen hulpverlening nodig is en een jeugdbeschermingsmaatregel opgelegd wordt. Het gaat hierbij vaak om ernstige problemen in het gezin, waarbij de ontwikkeling van een kind in gevaar komt. Denk hierbij aan schulden, misbruik, verslaving, scheiding, ziekte of huisvestigingsproblemen. In zo’n gezin is vaak al eerder hulp op vrijwillige basis aanwezig geweest. Als dat niet werkt, kan een gedwongen maatregel worden opgelegd.


Wat ga jij doen? Jij krijgt je eigen caseload en zorgt ervoor dat deze in goede banen worden geleidt. Bij een ondertoezichtstelling (OTS) begeleidt jij de ouders bij de verzorging en opvoeding van hun kind(eren). Jij brengt het netwerk in kaart, stelt samen een uitgebreid plan van aanpak en behandelplan op en jij houdt continu in de gaten of alles goed gaat en afspraken nagekomen worden. Dit doe je door telefonisch contact te houden, op huisbezoeken te gaan of contact te zoeken met betrokken hulporganisaties. Dit alles moet natuurlijk ook goed bijgehouden worden in de dossiers.


Wanneer de ontwikkeling van een kind ernstig in gevaar is, kan een rechter bepalen dat het ouderlijk gezag beëindigt wordt. Jij moet er dan voor zorgen dat het kind een goede opvoeding krijgt door bijvoorbeeld te kijken naar een pleeggezin of tehuis. Hierna informeer jij de ouders over de ontwikkelingen van hun kind en ga je op bezoek bij het kind. Ook adviseer jij over de huidige situatie en leg je verantwoording af in de rechtbank als het nodig is. 

Functie eisen

  • Afgeronde HBO opleiding MWD / SPH / Social Work;
  • SKJ registratie;
  • Bij voorkeur werkervaring als jeugdbeschermer, gezinscoach of jeugdreclassering;
  • In het bezit van een rijbewijs;
  • Jij staat stevig in je schoenen, laat je niet snel uit het veld slaan en bent altijd in staat om te kijken naar het hogere doel: de veiligheid en ontwikkeling van het kind. 

Over het bedrijf

Wat biedt Maandag® jou?

  • Vanuit een (vast) dienstverband bij Maandag® kun je op diverse opdrachten worden ingezet;
  • Wij bieden een marktconform salaris. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring;
  • Wij vergoeden alle reiskostenvergoeding op basis van €0,19 per kilometer;
  • Samen met de Maandag® Academy werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en volg je diverse cursussen en trainingen;
  • Gedurende je opdracht word je begeleid door je Accountmanager en Recruiter;
  • Uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden.

Wil jij zekerheid combineren met afwisseling en uitdaging? Dan ben je bij Maandag® aan het juiste adres en kom ik graag met je in contact om de mogelijkheden te bespreken!

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
Cindy den Heijer

Cindy den Heijer

Recruiter

Het sollicitatieproces

undefined

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

undefined

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

undefined

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

undefined

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

undefined

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

In dienst

Blij met ons aanbod? Dan zijn we een match. Na het tekenen van je contract is het officieel rond. Gefeliciteerd!

#DeVoordelen

Waarom werken bij maandag®?

  • Afwisseling Elke opdracht is anders.
  • Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
  • Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
  • Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.
#EvenVoorstellen

Jouw MAANDAG! collega's

Anne  
Anne
Jurist
Rachid  
Rachid
Basisarts
Sebastiaan  
Sebastiaan
Projectleider AVG
Soraya  
Soraya
Leerkracht basisonderwijs