Gedragswetenschapper Crisishulpverlening 0-18 jaar Dordrecht

Over de functie

Wat ga je doen?

Als Gedragswetenschapper in het ambulante crisisteam biedt jij kortdurende en intensieve hulpverlening aan gezinnen (0-18) in de thuissituatie. Afhankelijk van wat er nodig is in het gezin om uit de ontstane crisissituatie te komen, wordt gebruik gemaakt van de methodiek van Ambulante Spoedhulp of Families First. Het doel is dat de crisis dan afgewend is en het gezin zelf weer door kan. Soms wordt specialistisch ambulante vervolghulp ingezet.


Het team jeugdprofessionals begeleidt de jeugdigen op locatie en zorgt voor een veilig en positief leefklimaat. Afhankelijk van wat er nodig is, gebruiken zij in nauwe samenwerking met het ambulante team de crisis als kans en zullen zij een zo’n kort mogelijk verblijf stimuleren door samen met het ambulante team de crisis af te wenden en perspectief te realiseren bij voorkeur in het netwerk.


Wie ben jij?

Als Gedragswetenschapper Crisishulpverlener ben jij in staat om crisis-hulpverleners methodisch te begeleiden en daarnaast oog te houden voor persoonlijke ontwikkeling en welzijn.


Middels het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan het hulpverleningsproces van de crisishulp bij zowel ambulante- als verblijfshulpverlening bewaak je de kwaliteit van uitvoering van de hulp.

Jouw rol is adviserend en ondersteunend richting de uitvoerende medewerkers.


Je doet aan deskundigheidsbevordering en reflectie van de medewerkers door het geven van methodische werkbegeleiding, zowel in teamverband als individueel.

Als persoon ben je benaderbaar en in nauw contact met de betrokken hulpverleners, verwijzers en samenwerkingspartners. Je zet jouw kennis en vaardigheden in om te ondersteunen bij het bepalen van het te voeren beleid. Dit doe je ook door richting te geven aan methodiek- en beleidsontwikkeling van de crisismodule in de regio.


Waar kom je te werken:

Je krijgt een plek in het team van gedragswetenschappers en staat daarnaast in contact met collega’s gedragswetenschappers binnen de gehele organisatie voor inhoudelijk overleg en methodiekontwikkeling.

Functie eisen

Wat vragen wij:

Je bent als Gedragswetenschapper innovatief, hebt verbindende kwaliteiten en affiniteit met ambulante hulpverlening en complexe meervoudige casuïstiek;


  • Je hebt een WO diploma (orthopedagogiek of (ontwikkelings-)psychologie)
  • Je hebt een SKJ master registratie
  • Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s

Vink jij deze hokjes aan? Dan heb ik voor jou een leuke baan met uitstekende voorwaarden en doorgroeimogelijkheden!


Wat kan ik voor jou betekenen?

Naast dat ik je begeleid tijdens dit project zijn er natuurlijk nog veel meer kansen via Maandag®!

Ik ga graag met jou samen kijken naar waar jouw wensen en ambities liggen, om jouw carrière een frisse boost te geven!

Over het bedrijf

Wat bieden wij?

  • Je gehele loopbaan word je begeleid
  • Samen met de Maandag® Academy werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en volg je diverse cursussen en trainingen;
  • Vanuit een (vast) dienstverband bij Maandag® kun je werken bij verschillende opdrachtgevers;
  • Een prettig en passend salaris. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring;
  • Wij vergoeden alle reiskostenvergoeding op basis van €0,19 per kilometer;
  • Uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden.

Ben jij op zoek naar uitdaging, afwisseling én financiële zekerheid? Druk dan op onderstaande button of bel naar 06-83038215

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
Roel Verheggen

Roel Verheggen

Recruiter

Het sollicitatieproces

undefined

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

undefined

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

undefined

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

undefined

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

undefined

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

In dienst

Blij met ons aanbod? Dan zijn we een match. Na het tekenen van je contract is het officieel rond. Gefeliciteerd!

#DeVoordelen

Waarom werken bij maandag®?

  • Afwisseling Elke opdracht is anders.
  • Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
  • Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
  • Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.
#EvenVoorstellen

Jouw MAANDAG! collega's

Anne  
Anne
Jurist
Rachid  
Rachid
Basisarts
Sebastiaan  
Sebastiaan
Projectleider AVG
Soraya  
Soraya
Leerkracht basisonderwijs