Arbeidsdeskundige - SPOED!

Over de functie

Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij opzoek naar een arbeidsdeskundige die ervaren is met het adviseren en leveren van maatwerkoplossingen in het kader van het voorkomen (preventie) en beoordelen (claim) van discrepantie tussen belasting en belastbaarheid.


Werkzaam heden als arbeidsdeskundige:


- Claimbeoordeling: Een beoordeling geven over de arbeidsmogelijkheden en de mate van arbeidsgeschiktheid van de klant op basis van onder meer de rapportages van de verzekeringsartsen.

- Re-integratie: Richting geven aan en activeren van de participatie- c.q. arbeidsmogelijkheden van de klant.

- Werkgeversbenadering: Het benaderen van en onderhouden van contacten met werkgevers ten behoeve van plaatsingsmogelijkheden voor werkzoekenden met een arbeidsbeperking. Dit geldt evenzo voor overige netwerkpartners zoals scholen, re-integratiebedrijven, WSW-instellingen en dergelijke.

- Monitoren, handhaven en initiëren van de re-integratie inspanningen van uitkeringsgerechtigden.

- Bezwaar en beroepszaken: leveren van oplossingen in geschillen rond werk en inkomen.


Als arbeidsdeskundige ben jij een goed geïnformeerde, integere gesprekspartner die helder uitleg kan geven over hoe hij tot zijn oordeel is gekomen en wat de gevolgen hiervan zijn voor de klant.  Jij maakt voor en met de klant inzichtelijk welke mogelijkheden er zijn en welke consequenties daar bij horen. Zo help jij de klant een weloverwogen keuze te maken.  

Functie eisen

- Een erkende afgeronde arbeidsdeskundige opleiding (post HBO opleiding).


- Is gecertificeerd arbeidsdeskundige volgens Hobéon-SKO en geregistreerd SRA. - Onderhoudt de eigen vakkennis en ervaring op het gebied van arbeid, participatie en reintegratie.


- Kennis van relevante wet- en regelgeving en protocollen.


- Kent en gebruikt de voor zijn vakgebied relevante procedures, processen en systemen.


- Kent en begrijpt de meest voorkomende consequenties van ziektebeelden op het menselijk functioneren in zijn context (kunnen toepassen van relevante modellen zoals International Classification of Function, Disability and Health – ICF, Trimbos of Wanberg). 

Over het bedrijf

Is dit jouw vacature? Solliciteer dan direct!


Heb je vragen bel of app mij gerust op: 06-20185544

of stuur een mailtje naar: babs.vanvelzen@maandag.nl 

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
Babs van Velzen

Babs van Velzen

Recruiter

Het sollicitatieproces

undefined

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

undefined

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

undefined

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

undefined

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

undefined

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

In dienst

Blij met ons aanbod? Dan zijn we een match. Na het tekenen van je contract is het officieel rond. Gefeliciteerd!

#DeVoordelen

Waarom werken bij maandag®?

  • Afwisseling Elke opdracht is anders.
  • Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
  • Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
  • Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.
#EvenVoorstellen

Jouw MAANDAG! collega's

Anne  
Anne
Jurist
Rachid  
Rachid
Basisarts
Sebastiaan  
Sebastiaan
Projectleider AVG
Soraya  
Soraya
Leerkracht basisonderwijs