Triagist

Over de functie

Als triagist ben jij het eerste aanspreekpunt voor mensen die bellen of langskomen met hulpvragen. Jij brengt de problemen in kaart en beoordeelt de ernst van de klacht. Op basis van een aantal factoren bepaal jij wat het vervolgtraject zal gaan worden. Is het niet mogelijk om de hulpvraag door te verwijzen? Dan bepaal je samen met de gedragswetenschapper wat de urgentie van de casus is. Vervolgens zorg je dat de casus aangemeld wordt en dat er op tijd hulp komt. Is er spoed en moét een casus per direct opgepakt worden? Dan ben je niet bang om zelf actie te ondernemen. Jij stapt dan gelijk de auto in richting het gezin om zo samen een plan op te stellen en waar nodig ook specialistische hulp in te zetten. 

Functie eisen

Jij....

  • hebt een opleiding in de richting van Social Work afgerond;
  • bent voor 24 tot 32 uur beschikbaar;
  • hebt een SKJ registratie;
  • hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de jeugdhulpverlening;
  • bent z.s.m. beschikbaar.

Over het bedrijf

Een detacheringscontract bij Maandag® biedt jou de mogelijkheid om met verschillende doelgroepen te werken. Heb jij affiniteit met Basis-GGZ, specialistische GGZ, jeugd- of ouderenzorg of forensische-, verslavings- of gehandicaptenzorg? Dan zit je bij Maandag® goed! Wij bieden mogelijkheden te werken met diverse doelgroepen en werkplekken.


Daarnaast zal Maandag® jou altijd stimuleren of faciliteren door verschillende cursussen of trainingen aan te bieden. Hierbij kan je denken aan EMDR, cognitieve gedragstherapie en schematherapie. Met behulp van de Maandag® Academy kan je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling.


Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
Annelie Oosterwechel

Annelie Oosterwechel

Recruiter

Het sollicitatieproces

undefined

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

undefined

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

undefined

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

undefined

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

undefined

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

In dienst

Blij met ons aanbod? Dan zijn we een match. Na het tekenen van je contract is het officieel rond. Gefeliciteerd!

#DeVoordelen

Waarom werken bij maandag®?

  • Afwisseling Elke opdracht is anders.
  • Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
  • Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
  • Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.
#EvenVoorstellen

Jouw MAANDAG! collega's

Anne  
Anne
Jurist
Rachid  
Rachid
Basisarts
Sebastiaan  
Sebastiaan
Projectleider AVG
Soraya  
Soraya
Leerkracht basisonderwijs