Projectleider Doorontwikkeling Meldpunt

Julia van 't Veer
JOUW MAANDAG
Contactpersoon
Julia van 't Veer
MEI 12
Noord-Holland Tijdelijk HBO
11.06.2020 102916758
Solliciteren

Over de functie

Gezocht: een projectleider/coördinator die verantwoordelijk is voor de doorontwikkeling van het Advies- & meldpunt OGGZ (Openbare Geestelijke Gezondheidszorg) en voor de verder borging van enkele gemeentelijke taken t.g.v. de Wet Verplichte GGZ (WvGGZ) alsmede het verbinden van de resultaten uit de huidige werkgroepen.


De afdeling GGZ zoekt voor de volgende fase een Projectleider Doorontwikkeling Meldpunt die verantwoordelijk is voor:

  • Doorontwikkeling van het Advies- & meldpunt OGGZ;
  • Vertaling van de resultaten van deze doorontwikkeling naar werkprocessen, organisatie en benodigde kwaliteit van de wijk- GGD;
  • Optimalisering van reeds ingang gezette processen m.b.t. de WvGGZ: hoorplicht en verkennend onderzoek;
  • Facilitering en coördinatie van reeds bestaande projectgroepen & werkgroepen in afstemming met het lijn management;
  • Op basis van monitorgegevens en uitvoeringsinformatie voorstellen doen tot procesverbetering en innovatie.


De Projectleider Doorontwikkeling Meldpunt draagt de verantwoordelijkheid voor de juiste kwaliteit en het juiste rendement van de projecten die onder zijn/haar (bege)leiding worden uitgevoerd. Daarnaast zorg je als projectleider voor goede afstemming met de opdrachtgever en lijnmanagers en legt daarover verantwoording af. Gedurende de projectduur werk je nauw samen met de coördinatoren wijk- GGD en meldpunt OGGZ en stemt direct af met de teammanager van Zorg & Overlast.


Je werkzaamheden als Projectleider Doorontwikkeling Meldpunt:

  • Verdere ontwikkeling van de Advies- & meldfunctie OGGZ;
  • Faciliteren van de ontwikkeling van het triage systeem en bijbehorend zorgkader in en met afstemming van zorgprofessionals en management;
  • Evaluatie huidige proces externe meldkamer (hier komen nu de meldingen binnen voor het meldpunt OGGZ);
  • Onderzoek (business case) naar de interne mogelijkheden tot het initiëren van een meldkamer voor meerdere afdelingen binnen de GGD;
  • Het formuleren van een advies over de optimale samenwerking tussen het OGGZ meldpunt, de meldpunten Zorg en woonoverlast en het landelijk meldpunt verward gedrag;
  • Doorontwikkelen communicatieplan ketenpartners te betrekken en meer aandacht te geven aan het meldpunt. Dit in samenwerking met de afdelingen communicatie in afstemming met het MT;
  • De huidige project structuur overnemen, evalueren en een voorstel doen voor definitieve inrichting en monitoring van de activiteiten.

Functie eisen

  • Je bent in het bezit van een erkend HBO of WO diploma;
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met projectmanagement/programmamanagement methodieken, zoals Lean, IPMA, Prince 2;
  • Je hebt aantoonbare kennis van het sociale- en het zorgdomein;
  • Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met implementatie van veranderopgaven in de zorg of bij de overheid;
  • Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met opereren in een context waarin verschillende soms tegengestelde belangen, gevoeligheden, externe druk en afbreukrisico spelen (persoonlijk, ambtelijk, bestuurlijk).


Functie wensen

  • Je hebt kennis van de wet WvGGZ;
  • Je bent bekend met het beleid, de ontwikkelingen en de problematiek van de (o)ggz doelgroep;
  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met inrichten en optimaliseren van werkprocessen en organisatiestructuur;
  • Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling.


Competenties

Analytisch;

Omgevingsbewust;

Resultaatgericht;

Goede communicatieve vaardigheden (ook schriftelijk);

Overtuigingskracht.

Over het bedrijf

Jij werkt samen met je collega’s van het sociaal domein, maar je hebt ook bonuscollega's. Bonuscollega’s zijn je collega’s van Maandag®, nu zullen we voornamelijk telefonisch contact hebben, maar hopen snel eens even te komen buurten om te kijken hoe het gaat.


  • Een salaris van €4100,00 tot €6100,00 bruto per maand, maar het hangt uiteraard ook af van jouw werkervaring en wensen. Daar gaan wij graag met je over in gesprek!
  • Een kijkje in verschillende keukens mét de zekerheid van een contract;
  • Optie tot het rijden van een leaseauto (nu ook wel een prettig idee;)) of reiskostenvergoeding.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Current job is not marked as favorite, click to favorite this job
Julia van 't Veer
JOUW MAANDAG
Contactpersoon
Julia van 't Veer