Wijkconsulent

Voor een woningcorporatie in Groningen zijn wij op zoek naar een wijkconsulent. Het is van groot belang dat de geschikte kandidaat gelijk klaar is om aan de slag te gaan en dus al bekend is met de functie, de sector en de werkzaamheden.

Als wijkconsulent heb je contact met huurders en samenwerkingspartners, zodanig dat dit bijdraagt aan een positieve klantbeleving en beeldvorming van de organisatie. De wijkconsulent is verantwoordelijk voor de afhandeling van het sociaal beheer binnen het betreffende werkgebied en het in beeld brengen van de sociografie van de straat en wijk. Verder is het van belang dat je met anderen samenwerkt aan een gezamenlijk resultaat. Overlastmeldingen van huurders zijn aangenomen en beoordeeld, vanaf dat punt kan er een passende aanpak worden bepaald en uitgevoerd. Individuele sociale huurderproblematiek in het werkgebied is in kaart gebracht en geprioriteerd. Hulpverlening is geïnformeerd en/of ingeschakeld en zo nodig zijn er huisbezoeken gedaan. Daarnaast wordt ook de administratieve verwerking verzorgd, zodat de relevante informatie over overlastklachten, sociaal beheer en bijbehorende klantdossiers accuraat, actueel, volledig en inzichtelijk is.

-Waar zijn wij naar op zoek?

• Je hebt ervaring bij een woningcorporatie in een soortgelijke functie en bent gelijk klaar om aan de slag te gaan;
• Je bent beschikbaar voor min. 24 uur per week en max. 36 uur;
• Je bent communicatief vaardig en gaat respectvol om met mensen van verschillende achtergronden.

Wat kun jij van ons verwachten?

• Een leuke tijdelijke functie binnen een dynamische en moderne werkomgeving;
• Gedurende je opdracht krijg je persoonlijke projectbegeleiding van je accountmanager en een luisteren oor van je recruiter;
• Een contract bij Maandag® en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en verschillende projecten aan te gaan;
• Een reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer;
• Een salaris ingeschaald in schaal H (CAO Woondiensten).

Hallo Maandag®. 

Wij vinden goede arbeidsvoorwaarden net zo belangrijk als werkgeluk. Zweverig? Misschien een beetje, maar zeker waar! We komen daarom graag met jou in gesprek over wat je nou écht belangrijk vindt in een functie, zodat we ook hier een rol voor je in kunnen spelen. Daarnaast bieden we een goed salaris, uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer (o.a. regelmatig borrels en afdelingsuitjes) en doorgroeimogelijkheden.