Wijkbeheerder

Over de functie

Het huis waarin je woont is heel belangrijk, een schone en veilige buurt is ook zeker geen overbodige luxe. Met jouw natuurlijke interesse weet jij constant met buurtbewoners in gesprek te blijven en mensen aan je te binden. Je bent op de hoogte van de psychische problemen van de huurder op de hoek, de laatste burenruzies en ook van de gedumpte rommel in de steeg. Tijd om aan de slag te gaan!


Dit doe je door jouw kennis en kunde op basis van de sociale kaart. Je weet de juiste kanalen in te schakelen voor bewoners die hulp nodig hebben. Steeds opnieuw weet je de link te leggen tussen de juiste instanties zoals politie en zorginstellingen. Je zet bewoners in hun kracht om voor zichzelf en voor anderen op te komen, zodat jullie samenwerken aan een fijne en veilige wijk. Bovendien weet jij de vertaalslag van problematieken in de wijk richting corporatie te maken en denk je mee over de mogelijkheden die er zijn om hierop in te spelen. 


Wat zetten wij daar tegenover? Wat dacht je van een mooi salaris, goede arbeidsvoorwaarden, reiskosten of misschien zelfs een leaseauto? Daarnaast ontvang je persoonlijke projectbegeleiding van je accountmanager en een luisterend oor van je recruiter. Ook bieden wij verschillende trainings- en opleidingsmogelijkheden aan. Dit alles zodat jij jezelf kunt blijven ontplooien. Want ook dát vinden wij belangrijk!


Lijkt dit je wat?

l 06 57 08 50 82

l stefanie.leinders@maandag.nl


Functie eisen

·        Je hebt ervaring in deze rol binnen een woningcorporatie

·        Je staat stevig in je schoenen en bent creatief in oplossingen

·        Luisteren, meeleven en overtuigen? Vanzelfsprekend!


Over het bedrijf

Maandag® detacheert interim professionals in de publieke sector, zoals woningcorporaties. Wij helpen onze opdrachtgevers door snel inzetbare professionals voor te stellen bij bijvoorbeeld langdurige ziekte, zwangerschap of enorme drukte. We bieden werken op projectbasis aan. Deskundigen op het gebied van corporatiewereld waarin energie en leergierigheid centraal staat. De kans te ontplooien, te ontwikkelen én expertise te delen. Dit zowel voor de opdrachtgever als de professional. De beste match om elkaar te blijven stimuleren!


Dat soort interim professionals vind je bij Maandag®.

Hoor jij daar bij? De koffie staat klaar!


Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren
Stèfanie Leinders

Stèfanie Leinders

Recruiter

Het sollicitatieproces

undefined

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

undefined

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

undefined

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

undefined

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

undefined

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

In dienst

Blij met ons aanbod? Dan zijn we een match. Na het tekenen van je contract is het officieel rond. Gefeliciteerd!

#DeVoordelen

Waarom werken bij maandag®?

  • Afwisseling Elke opdracht is anders.
  • Groei Omdat we ontwikkeling belangrijk vinden hebben we een eigen Maandag® Academy. Hier kan je (vakinhoudelijke) trainingen volgen zodat jij blijft groeien.
  • Onbeperkt online leren Via onze Maandag® academy heb je onbeperkt toegang tot diverse trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching Samen met jou kijken we naar je ambities en begeleiden je naar een volgende stap in je carrière.
  • Zekerheid van een contract Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij diverse opdrachtgevers.
#EvenVoorstellen

Jouw MAANDAG! collega's

Anne  
Anne
Jurist
Rachid  
Rachid
Basisarts
Sebastiaan  
Sebastiaan
Projectleider AVG
Soraya  
Soraya
Leerkracht basisonderwijs