Recruiter

JUN 14
Overijssel Vast HBO
14.07.2019 100218792
Solliciteren

Over de functie

Waar leerkrachten op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging, heb jij deze al voor hun gevonden. Je bent altijd op zoek, én vindt, het beste talent voor de klas. Als recruiter binnen het vakgebied onderwijs ben je namelijk constant op zoek naar leerkrachten en ben je een kei in het werven van deze professionals. De accountmanager, je directe collega, onderhoudt de contacten met opdrachtgevers en is altijd op de hoogte waar nieuwe vacatures gaan ontstaan. Samen zorgen jullie voor de beste match tussen de leerkracht en vacature!


Hoe ga je te werk? Naast het schrijven en publiceren van pakkende vacatureteksten, struin je LinkedIn en andere job-boards af en bedenk je toffe acties waar je je creativiteit in kwijt kan. Je bouwt aan een ijzersterk netwerk en een gezonde leraren pool.

Daarnaast ben je als recruiter een goede gesprekspartner. Na eenmaal die top leerkracht te hebben gevonden wil je met hem of haar om tafel voor een persoonlijke kennismaking. In dit gesprek stel je misschien wel 100+ (kritische) vragen: als echte nieuwsgierige recruiter wil je exact weten wie je tegen over je hebt zitten en wat hem of haar ambieert in een (mogelijk) nieuwe carrière stap. Je luistert goed naar de wensen en behoeften van de professional en speelt hier op in.


Na een positief kennismakingsgesprek maak je er een topsport van om de professional te mogen verblijden met een nieuwe baan. Het is een kwestie van snel schakelen en streven naar het ultieme doel: zorgen dat de professionals mag gaan werken bij de opdrachtgever. Want wat wil je nog meer: je hebt de professional (en de school) geholpen én blij gemaakt. En jezelf dus ook!


Plus en minpunten?

+ Je bent veel in gesprek met professionals. Je maakt professionals blij. Waar er beren op de weg zijn, help jij de professional uit de brand om die glimlach weer terug te krijgen. Je behaalt successen en viert deze ook!

- Je zit iéts (lees: veel) meer op je telefoon dan de gemiddelde Nederlander.

Functie eisen

Wat vragen wij?

  • Je bent hbo opgeleid
  • Je hebt minimaal één jaar commerciële werkervaring
  • Je bent fulltime beschikbaar (40 uur)


Wie ben jij als persoon?

  • Een goede gesprekspartner – lees: netwerker
  • Je bent niet snel uit het veld geslagen
  • Je glas is altijd halfvol
  • Je bent niet bang om het eerste contact met een professional te maken: geen bel-angst

Over het bedrijf

De maandag staat voor ons voor een nieuw en fris begin. Het team van Maandag® Onderwijs Zwolle bestaat uit een groep vol ambitieuze en optimistische mensen. We houden van hard werken, maar ook van gezelligheid. De combinatie van onze persoonlijkheden zorgt voor een hechte, open en directe cultuur.


Wat krijg je ervoor terug?

  • Een goed maandelijks basissalaris en een ongelimiteerd flexibel deel
  • 8% vakantiegeld en vakantiedagen om af en toe goed je rust te kunnen pakken
  • Een Microsoft Surface en een iPhone
  • Een pensioensregeling behoort ook tot de voorwaarden
  • Een leuke start op de Maandag® Academy, en doorgaans je loopbaan nog veel meer leuke trainingen om je nóg beter te maken

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Current job is not marked as favorite, click to favorite this job