HR Business Manager

MEI 28
Noord-Brabant Vast HBO
27.06.2019 100225746
Solliciteren

Over de functie

Bij Maandag® vinden we werkgeluk voor onze professionals en medewerkers belangrijk. We stellen het individu centraal. Eerst wie, dan wat. Wij geloven in flexibiliteit, ontwikkeling en zekerheid van onze medewerkers, waarbij zij zélf aan het roer staan van hun ontwikkeling en eigen verantwoording nemen. Maandag® zorgt voor de kaders waarin belangrijke voorwaarden zijn geregeld. Jij als Manager HR bent verantwoordelijk voor het bepalen van die kaders en de visie van Maandag® uitdraagt.


HR Business Manager

Als HRBM ben je verantwoordelijk voor de in- door en uitstroom van de interne medewerkers en professionals in jouw regio. Een regio bestaat uit maximaal 4 vestigingen in minimaal 2 steden.

Werkgeverschap wordt op kwalitatief hoog niveau vormgegeven; met als belangrijk doel het bewaken van het Maandag® DNA/ de (sales) cultuur.


Wat ga je doen?

·       Als sparringpartner en procesregisseur geef je gevraagd en ongevraagd advies betreft HR- gerelateerde zaken aan de Vestigingsdirecteuren (VD's), Business Unit Managers (BUM's) en Recruitment Specialisten (RS);

·       Samen met de VD ben je verantwoordelijk voor de tactische personeelsplanning (formatie) van jouw vestigingen. Jij weet welke mensen er nodig zijn, wat er speelt, wie opvalt, en wie niet;

·       Daarbij ben je scherp op de kwaliteit van de werving doordat je als assessmentdeskundige (HFM) en ervaren gesprekspartner zelf de eindgesprekken voert;

·       Jij signaleert en geeft opvolging aan de behoeftes voor ontwikkelen van interne medewerkers en professionals;

·       Jij bent een cultuurdrager en bewaker. Je kent de teams en de VD en bent analytisch genoeg om te constateren wat verbeterd kan worden en kan hier ook een concreet plan van aanpak voor maken;

·       Jij voert, samen met de Verzuimspecialist, de regie op complexe (langdurige) verzuimgevallen, je ondersteunt de VD met de vitaliteit van zijn/haar team intern en de professionals;

·       Jij lost eerstelijns juridische vraagstellingen goed op, dit doe je in samenspraak met de Manager HR;


Op dit moment zijn er meerdere posities beschikbaar in de volgende regio's:

Regio 1: vestigingen in Eindhoven en Maastricht 

Regio 2: vestigingen in Enschede en Zwolle

Regio 3: vestigingen in Den Haag en Rotterdam

Functie eisen

Waar wordt je op beoordeeld?

·       Het verlooppercentage van de medewerkers van de vestigingen en de professional in jouw regio;

·       Het verzuimpercentage van interne medewerkers en de professionals;

·       De resultaten van de medewerkers- en professionaltevredenheid onderzoeken (cultuurbewaking) ;

·       Kwaliteit van de uitvoering van HR- en juridische processen en procedures (exits)

·       Correcte uitvoering beleid en processen/bewaken uitvoer Maandag® formule


Wat breng je mee?

Je kunt goed presteren onder druk, bent resultaatgericht en je kunt de werkzaamheden goed prioriteren en structureren.


Daarnaast weet je hoe je draagvlak moet creëren, ben je (organisatie) sensitief, kun je goed luisteren en ben je vaardig in het onderzoeken van drijfveren. Je deinst niet terug voor een pittige discussie en ziet een uitdaging in elk gesprek.


Je hebt minimaal 3 jaar relevante HR werkervaring en bent in het bezit van een hbo diploma op het gebied van Personeel en Organisatie, HR of Arbeidsrecht. Werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling is een pré. Ook ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar. Humor en zin om samen te werken zijn drijfveren van je.


Wat we bieden

Collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling, bonusregeling, 8% vakantiegeld en een onbeperkt aantal vakantiedagen. Onbeperkt aantal vakantiedagen? Ja! Dat is Maandag®. Maar vooral een geweldige werkervaring in een energiek team.

Over het bedrijf

Maandag®: marktleider in het detacheren van professionals in de zorg, het onderwijs en bij de overheid. Landelijk actief met circa 30 vestigingen. Maandag® vindt het vinden van bevlogen, ondernemende medewerkers essentieel. En dat zijn geen loze woorden. Wij zijn een platte, energieke organisatie. Start up mentaliteit, maar ervaren. Eerst wie, dan wat. Wij steken veel tijd en energie in het opleiden van de beste mensen. Centraal staan plezier in werk, drive en professionaliteit.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Current job is not marked as favorite, click to favorite this job