Boost je carrière en word recruiter bij MAANDAG!

Wij bieden

  • De mogelijkheid om online trainingen te volgen
  • Een vliegende start op de Maandag® Academy
  • Een zelfstandige en afwisselende baan met groeimogelijkheden
  • Fijne werksfeer met elke vrijdag een borrel
  • Flexibel verlof
  • Goed arbeidsvoorwaardenpakket met bonusregeling

Dit ben jij

  • Communicatief sterk en een goede gesprekspartner op verschillende niveaus
  • Je hebt een winnaarsmentaliteit en gaat voor het beste resultaat
  • Je houdt van targets en wil deze altijd overtreffen
  • Je switcht snel tussen verschillende werkzaamheden
  • Onderhandelen is echt jouw ding

Ontdek andere vacatures

0
Bekijk vacatures

Voordelen van maandag®

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via onze Maandag® Academy
  • Veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid
  • Een goed basissalaris, unieke bonusregeling en flexibel vakantieverlof
Direct inschrijven

MAANDAG!  heeft de Recruiter veel te bieden

Maandag® groeit. Hard. Daarom neemt niet alleen het aantal kantoren toe, maar hebben we ook steeds nieuwe uitdagende functies beschikbaar op onze vestigingen. Als recruiter ben je constant op zoek naar nieuwe kandidaten en ben je een baas in het vinden van de beste professionals. En dat is pas het begin. Want zodra jij de match maakt tussen de professional en Maandag® blijf je constant in contact met jouw professional. Samen kijken jullie wat het best is voor jouw professional en stippelen jullie een loopbaanplanning uit. Zodra jouw accountmanager een nieuwe opdracht heeft die perfect past bij de ambities en skills van jouw professional, ben jij de eerste die dit hoort.

Werken als Recruiter bij MAANDAG!

Ben jij positief ingesteld, enerigiek, ga je altijd voor het beste resultaat en ben je geïnteresseerd in mensen en hun verhaal? Dan is werken als recruiter bij Maandag® echt iets voor jou. 

Bekijk vacatures Recruiter

Open sollicitatie

Zit er op dit moment geen geschikte vacature voor jou tussen, maar lijkt het je wel leuk om aan de slag te gaan bij Maandag®? Solliciteer dan via onderstaande button, dan kijken we samen naar de mogelijkheden.

Solliciteren
Vooral de diversiteit in mijn werkzaamheden is iets wat mij persoonlijk erg aanspreekt. Dat maakt het werk voor mij ontzettend leuk.

Ik ben Steve, 27 jaar oud en ik werk op de Maandag® vestiging in Middelburg. In mijn vrije tijd drum ik in een Rock 'n Roll band en geef ik groepslessen in de sportschool. Ik wil graag de beste recruiter worden van mijn vestiging en ben al aardig op weg!

Steve van Elteren | Recruiter bij Maandag®

Sollicitatieproces

Heb je zin in een nieuwe maandag? Reageer dan direct. Na je sollicitatie nemen we binnen enkele dagen contact met je op. Als je profiel aansluit bij de functie nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.

1. Solliciteer
Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Telefonisch gesprek
Zo krijgen we een eerste indruk van jou.

3. Kennismakingsgesprek
We heten je welkom bij ons op de vestiging.

4. Assessment
We zijn benieuwd welke skills jij beheerst.

5. Tweede gesprek
Als er van beide kanten een klik is, volgt er een verdiepend gesprek. 

6. Contractaanbieding
Zijn wij een match? Dan ontvang je een contractvoorstel van ons.

7. Uitnodiging VRIJMIBO op de vestiging
Voordat je start leren we je graag nog beter kennen onder het genot van een drankje.

8. Welkom bij Maandag® introductieweek
Om een vliegende start te maken nodigen we je de eerste week uit de Maandag® Academy samen met je andere nieuwe collega's.

9. Starten op de vestiging
En dan is het zover; je eerste échte werkdag als recruiter bij Maandag®. Natuurlijk helpen je collega's je op weg.

10. Cursussen & workshops (bij Maandag® Academy)
Volg cursussen aan onze Academy die jouw carrière een boost geven.
Solliciteer
  • Solliciteer

    De eerste stap naar een nieuwe maandag.
  • Kennismakingsgesprek

    Kom langs op de vestiging zodat we je beter kunnen leren kennen.
  • Contractaanbieding

    Wij willen je graag in ons team!
  • Welkom bij Maandag® introductieweek

    Om een vliegende start te maken nodigen we je de eerste week uit de Maandag® Academy samen met je andere nieuwe collega's.
  • Starten op de vestiging

    Tijd om te knallen!
  • Cursussen & workshops bij de Maandag® Academy

    Blijf jezelf ontwikkelen met de cursussen en workshops van onze eigen Academy.

dit is MAANDAG!

Dit is Maandag®

Met meer dan 25 vestigingen door heel Nederland is Maandag® een grote speler in de markt. Het hoofdkantoor is een belangrijk baken in de ondersteuning van alle collega’s in het land. Maandag® is een platte en jonge organisatie. We groeien in een rap tempo. Dat is mooi natuurlijk en betekent dat we altijd op zoek zijn naar professionals die samen met ons verder bouwen. Van business analist tot online marketeer. Op het hoofdkantoor hebben we alle smaken. Van salarisadministrateur, business analist tot online marketeer, medewerker service center.
 

Maandag® cultuur

Bij Maandag® werken bevlogen, ondernemende medewerkers. Start up mentaliteit, maar ervaren. Eerst wie, dan wat. Centraal staat plezier in je werk. Drive en professionaliteit is wat jou goed maakt. Maandag® geeft vertrouwen en daarom krijg je vrijheid. Heb je een goed idee? Tof. Dan gaan we daar mee aan de slag.
 

Kernwaarden

De mensen van Maandag® beschikken over diverse eigenschappen. Werklust met een flinke scheut optimisme. Een shotje gezonde kritiek om de zaak scherp te houden. En, een tikkie verrassend wellicht of een paar druppels zelfspot om het af te maken. Wat af te maken? Het werk natuurlijk. 

Recruiter

Op zoek naar een leuke vacature als Recruiter? Bij Maandag® hebben we genoeg mogelijkheden. Ga bijvoorbeeld aan de slag als Corporate Recruiter of begin als Junior Recruiter. Liever direct starten als Senior Recruiter? Kijk direct welke uitdagende vacatures we hiervoor open hebben staan op ons actuele vacatureoverzicht.  
Als recruiter bij Maandag® werk je dagelijks nauw samen met de accountmanager. Je gaat op zoek naar geschikte professionals voor onze opdrachtgevers en probeert hierbij de beste match te maken. Dit doe je onder andere door pakkende vacatureteksten te schrijven en zelf actief op zoek te gaan naar goede professionals. Dit kan bijvoorbeeld via LinkedIn of tijdens netwerkborrels, maar iets heel anders kan ook. Outside the box denken houden we van. Hoe creatiever, hoe beter.  

Ben jij klaar om het verschil te maken in de publieke sector? Ontdek al onze vacatures voor Recruiter bij Maandag® en laat zien wat je in huis hebt.  Door de juiste kandidaten te vinden bij mooie organisaties. En door die kandidaat te overtuigen van de juiste match, zodat je twee partijen op een mooie manier bij elkaar kunt brengen. Je houdt rekening met zowel de belangrijke vaardigheden als de cultuur van de organisatie. Op die manier voelt de kandidaat zich er thuis en creëer je de optimale toegevoegde waarde.  
 

Wat doet een recruiter? 

Heb je een leuke vacature gezien voor Recruiter en wil je meer weten over de werkzaamheden?  
De taken van een Recruiter bij Maandag® zijn heel divers. Allereerst ben jij, samen met de Accountmanager, de persoon die vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bij elkaar brengt. Jij gaat altijd voor de beste match tussen de openstaande vacatures en de professionals. Daarnaast: 
  • Stel je vacatureteksten op voor openstaande functieprofielen; 
  • Selecteer je de beste recruitmentkanalen om hierop jouw professionals te scouten; 
  • Beoordeel je binnengekomen sollicitaties; 
  • Voer je dagelijks sollicitatiegesprekken met de professionals die jij uitnodigt.  
Verder reageer je op ontvangen sollicitaties, administreer je de contactmomenten en voer je de telefonische en face-to-face-gesprekken met kandidaten. Je hebt dagelijks contact met de kandidaten en bent op die manier altijd goed op de hoogte van wat er speelt. En is de opdrachtgever net zo enthousiast over de professional als jij? Dan ondersteun je de professional bij de voorwaardengesprekken en onderhandelingen en geef je hem/haar advies.  
 

Verschillende soorten recruiters 

Als Recruiter bij Maandag® maak je de beste match tussen professionals en opdrachtgevers in de publieke sector. In meer brede zin bestaan er vier verschillende soorten recruiters: 

Corporate recruiters 

Je werkt over het algemeen op de HR-afdeling. Vanuit Human Resources ben je werkzaam voor de organisatie, om op zoek te gaan naar de juiste talenten en kandidaten voor de beschikbare vacatures.  

Recruitment consultants 

In een rol als recruitment consultant werk je voor een recruitmentbureau, dat we ook wel kennen als een werving- en selectiebureau. Je bemiddelt tussen kandidaten en organisaties. Op die manier maak je de beste match tussen kandidaten en de beschikbare vacatures.  

Intercedenten 

Je bent werkzaam voor een detacheringsbureau zoals Maandag®. Bij ons werk je voor de publieke sector. Je maakt de match tussen kandidaten en de beschikbare vacatures bij onze opdrachtgevers. Wij nemen het complete wervingsproces voor onze rekening, in plaats van alleen de screening en plaatsing zoals bij een recruitmentbureau.  

Headhunters 

Als headhunter ben je een gespecialiseerde recruiter. Je zoekt heel specifiek naar een bepaalde kandidaat voor de hogere functies in het bedrijfsleven. Je bent actief binnen de ‘executive search’, door kandidaten te selecteren die vaak al in het bezit zijn van een andere baan.  

Waar werken Junior en Senior Recruiters? 

Zowel Junior als Senior Recruiters vind je bij verschillende organisaties in diverse branches. Maandag® detacheert professionals binnen de publieke sector. Bij Maandag® ga je aan de slag voor de publieke sector. Ben je benieuwd naar wat voor mensen we zoal op zoek zijn? Kijk dan eens op ons vacatureoverzicht.  

Corporate recruiters zijn over het algemeen actief in het bedrijfsleven, terwijl intercedenten werken bij detacheringsbureau zoals wij. Een recruitment consultant werkt voor een werving- en selectiebureau, waarmee je de keuze hebt uit tal van branches in sectoren. Als headhunter werk je voor het hogere bedrijfsleven, om op zoek te gaan naar een heel specifieke kandidaat die aan alle belangrijke eisen voldoet.  

Als Recruiter werk je niet alleen nauw samen met de mensen op de vestiging, maar ook met je andere collega’s. Je heb bijvoorbeeld veel contact met de HR-medewerkers, de salarisadministrateurs, P&O-adviseurs en je marketing en communicatie collega’s.  

Recruiter vacature 

Op zoek naar een Recruiter-vacature? En kun je niet wachten om aan de slag te gaan? Bij Maandag® zijn we klaar voor je. Solliciteer vandaag nog en laat zien wat je in huis hebt!