boost je carrière en word accountmanager bij MAANDAG!

Wij bieden

  • Een functie waarin je jezelf blijft ontwikkelen
  • Een goed arbeidsvoorwaardenpakket met een fijne bonusregeling en leaseauto
  • Flexibel verlof
  • Onbetaalbaar; een team vol enthousiaste collega’s
  • Vakinhoudelijke ondersteuning en vervolgopleidingen via de Maandag® Academy

Dit ben jij

  • Beschikt over HBO werk- en denkniveau
  • Een goede gesprekspartner op diverse niveaus
  • Geboren om te netwerken – jouw telefoon is je verlengstuk
  • Jij stroomt over van energie, lef en positiviteit
  • Minimaal 36 uren per week beschikbaar

Ontdek andere vacatures

0
Bekijk vacatures

Voordelen van maandag®

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via onze Maandag® Academy
  • Veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid
  • Een goed basissalaris, unieke bonusregeling en flexibel vakantieverlof
Direct inschrijven

MAANDAG!  heeft de accountmanager veel te bieden

Maandag® groeit. Hard. Daarom neemt niet alleen het aantal kantoren toe, maar hebben we ook steeds nieuwe uitdagende functies beschikbaar op onze vestigingen. Als accountmanager onderhoud je de contacten met opdrachtgevers en ben je altijd op de hoogte waar nieuwe opdrachten gaan ontstaan. Zie jij potentie? Dan doe je er alles aan om deze opdracht binnen te slepen. Nee komt eigenlijk niet voor in jouw vocabulair. Daarnaast heb je dagelijkse veel contact met jouw recruiter. Samen zorgen jullie voor de beste match tussen opdrachtgever en recruiter.

Werken als accountmanager bij MAANDAG!

Omschrijven anderen jou als professioneel, sociaal, betrokken en heb je een goed verhaal? Dan is werken als Accountmanager bij Maandag® echt jouw ding.
 
Bekijk vacatures accountmanager

Open sollicitatie

Zit er op dit moment geen geschikte vacature voor jou tussen, maar lijkt het je wel leuk om aan de slag te gaan bij Maandag®? Solliciteer dan via onderstaande button, dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
 
Solliciteren
Maandag® is leuk omdat eigenlijk geen dag hetzelfde is. Naast opdrachtgevers zie ik ook heel veel professionals. Dat maakt het werk heel divers.

Ik ben 29 jaar oud en werk inmiddels al ruim twee jaar bij Maandag®. Binnen dit bedrijf wil ik graag groeien in mijn carrière. Om dit te realiseren hoop ik dat ik word toegelaten tot het high potential programma van Maandag®. Dit is een platform waarin je wordt opgeleid tot leidinggevende.

Ben Wormmeester | Accountmanager bij Maandag®

Sollicitatieprocedure

Heb je zin in een nieuwe maandag? Reageer dan direct. Na je sollicitatie nemen we binnen enkele dagen contact met je op. Als je profiel aansluit bij één van de vacature, dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.

1. Solliciteer
Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Telefonische intake 
Eén van onze recruiters belt je op om kennis te maken.

3. Kennismakingsgesprek
We heten je welkom op de Maandag® vestiging bij jou in de buurt.

4. Tweede gesprek
Als er van beide kanten een klik is, volgt er een verdiepend gesprek.

5. Contractaanbieding
Zijn wij een match? Dan ontvang je een contractvoorstel van ons.

6. Carrièredoelen bespreken
We bespreken graag je carrièredoelstellingen, en zoeken daarbij passende opdrachten.

7. Welkom bij Maandag® training
Aan de slag? Je krijgt een leuke training over werken bij Maandag®.

8. Sollicitatiegesprek opdrachtgever(s)
Samen met jou gaan wij op sollicitatiegesprek bij de opdrachtgever.

9. Starten bij opdrachtgever
En dan is het zover; je eerste opdracht bij de opdrachtgever.

10. Cursussen & workshops (bij Maandag® Academy)
Volg cursussen aan onze Academy die jouw carrière een boost geven.

11. Loopbaanplanning (met Maandag® contactpersoon)
We blijven graag met je in overleg over je carrièrewensen. 
 
 
Solliciteer
  • Solliciteer

    De eerste stap naar een nieuwe maandag.
  • Kennismakingsgesprek

    Kom langs op de vestiging zodat we je beter kunnen leren kennen.
  • Contractaanbieding

    Wij willen je graag in ons team!
  • Welkom bij Maandag® training

    Leer er alles over hoe het is om bij Maandag® te werken.
  • Starten bij opdrachtgever

    Tijd om van start te gaan.
  • Cursussen & workshops bij de Maandag® Academy

    Blijf jezelf ontwikkelen met de cursussen en workshops van onze eigen Academy.

 

Welkom bij Maandag®

Iedereen bij Maandag® start met een Welkom bij Maandag® introductieweek. Tijdens deze week krijg je informatie over de belangrijkste zaken waar jij mee te maken krijgt, ontmoet je alvast je collega's en maak je natuurlijk kennis met Maandag®.

Maandag® Academy

Maandag® biedt je allerlei workshops en trainingen aan. Deze worden verzorgd door de Maandag® Academy. Of je nu een starter bent of een doorgewinterde expert. Er zijn trainingen en cursussen op elk niveau.

Jouw groeipad

Wij geloven in de kracht van onze mensen en bieden kansen waar we mogelijkheden zien. We dagen je iedere dag uit om het beste uit jezelf te halen. Zo vindt iedereen zijn eigen weg naar de baan die het best bij hem/haar past.

dit is MAANDAG!

Dit is Maandag®

Met 25 vestigingen door heel Nederland is Maandag® een grote speler in de markt. Het hoofdkantoor is een belangrijk baken in de ondersteuning van alle collega’s in het land. Maandag® is een platte en jonge organisatie. We groeien in een rap tempo. Dat is mooi natuurlijk en betekent dat we altijd op zoek zijn naar professionals die samen met ons verder bouwen. Van business analist tot online marketeer. Op het hoofdkantoor hebben we alle smaken. Van salarisadministrateur, business analist tot online marketeer, medewerker service center.
 

Maandag® cultuur

Bij Maandag® werken bevlogen, ondernemende medewerkers. Start up mentaliteit, maar ervaren. Eerst wie, dan wat. Centraal staan plezier in werk, drive en professionaliteit is wat hen goed maakt. Maandag® geeft vertrouwen en daarom krijg je vrijheid. Heb je een goed idee? Tof. Dan gaan we daar mee aan de slag.
 

Kernwaarden

De mensen van Maandag® beschikken over diverse eigenschappen. Werklust met een flinke scheut optimisme. Een shotje gezonde kritiek om de zaak scherp te houden. En, een tikkie verrassend wellicht, een paar druppels zelfspot om het af te maken. Wat af te maken? Het werk natuurlijk. 

Accountmanager

Als Accountmanager bezoek je nieuwe opdrachtgevers en bestaande klanten. Je hebt een commerciële drive en weet hoe je met verschillende betrokkenen moet communiceren om samen tot een mooie deal te komen. Een vacature gezocht waarin je dat commerciële talent kwijt kunt en werkt in een leuk team van andere professionals? Je kunt als junior aan de slag of instromen als medior of senior met meer ervaring.  
Om in aanmerking te komen voor de Accountmanager-vacatures ben je in het bezit van een hbo-diploma en heb je minimaal een jaar relevante werkervaring. In de meeste gevallen zal je 40 uur per week aan de slag gaan. Je kunt over het algemeen goed zelfstandig werken, je bent ambitieus en je hebt de typische winnaarsmentaliteit die nodig is om deals te sluiten. Bovendien lijk je te zijn geboren met een talent om goed te communiceren en ben je een goede gesprekspartner op de diverse niveaus waarop je werkt.  
 

Wat doet een accountmanager? 

Benieuwd naar de taken die je kunt verwachten in een Accountmanager-vacature? Het gaat dan bijvoorbeeld om: 

Klanten benaderen 

Reageren op een Junior Accountmanager-vacature? Je zal klanten gaan benaderen, zowel nieuwe als bestaande. Dat doe je op basis van een accountplan, dat er bij grotere organisaties over het algemeen al zal zijn. Je werkt aan de doelstellingen die er voor klanten zijn opgesteld. Door een adviesrapport te schrijven of een specifieke oplossing te zoeken. Bovendien zal je presentaties en demonstraties geven of aanwezig zijn bij belangrijke congressen. Je leeft je zo goed mogelijk in de klant in, om op die manier tot verkoop te kunnen komen.  

Het verwerven van kennis 

Om producten of diensten te kunnen verkopen moet je uitstekend op de hoogte zijn van het aanbod. Als accountmanager verwerf je doorlopend kennis van de producten of diensten, zodat je daarover goed kunt uitleggen. Bovendien houd je nieuwe ontwikkelingen in de gaten, volg je vakcursussen en herken je slimme toepassingen van nieuwe of bestaande technieken en oplossingen. Houd er rekening mee dat een functie als Accountmanager niet altijd op verkoop gericht hoeft te zijn. Verzekeraars hebben bijvoorbeeld specialisten in dienst die claims van verzekerden beoordelen, om alleen terechte claims toe te laten.  

Beleid ontwikkelen 

Een sales-manager en eventuele directie bepalen welke klanten tot jouw verantwoordelijkheid behoren. Samen ontwikkelen jullie een beleid om die klanten zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn. Je maakt een onderscheid in A-klanten, B-klanten en C-klanten, zodat je goed weet hoeveel tijd, moeite en geld je in de verschillende contacten kunt steken. Je maakt accountanalyses en een accountplan, van waaruit je werkt aan de onderlinge relatie en uiteindelijke verkoop of andere doelstellingen.  

Contact houden 

In vacatures als Accountmanager zal regelmatig worden aangegeven dat jij het contact met de klant onderhoudt. Jij zorgt ervoor dat je weet wat er leeft bij de accounts en waar op dat moment behoefte aan is. Daar waar mogelijk speel jij er met de producten, diensten en oplossingen slim op in. Dat doe je vanuit een bestaand aanbod of assortiment, of met maatwerk dat precies aansluit bij waar de klant naar op zoek is. Intensief contact helpt je goed op de hoogte te blijven van wat er op dat moment speelt.  

Waarde toevoegen 

Uiteindelijk ben jij er verantwoordelijk voor om toegevoegde waarde te leveren voor de accounts die je onder je hoede hebt. Door specifieke oplossingen te ontwikkelen, een vertrouwensband op te bouwen en door goed te luisteren naar de wensen en behoeften. Dat kan met een directe verkoop of met een goede onderlinge relatie, die uiteindelijk leidt tot een sale. Je hebt de vrijheid om tijd, moeite en geld te investeren in klanten, mits dat zich uiteindelijk zal uitbetalen.  

Verder zorg je ervoor dat de boekhouding klopt. Je houdt transacties bij en doet op die manier een deel van de financiële administratie. De resultaten presenteer je aan het management, terwijl je ook de kosten scherp in de gaten houdt. Op die manier doe je investeringen waarmee je de omzet verhoogt, zodat jouw inzet van zowel tijd, geld als moeite zich voor de organisatie terugbetaalt.  
 

Waar werken accountmanagers? 

Accountmanagers vind je bij verschillende bedrijven en instellingen. Wij zijn bij Maandag actief in de publieke sector, waarmee je kiest voor een heel specifieke richting. Andere sectoren die veel gebruik maken van accountmanagers voor intensief klantenbeheer zijn bijvoorbeeld: 
  • Banken en verzekeraars 
  • Media 
  • Industrie en transport 
  • Groot- en detailhandel 
Uiteraard is er sprake van verschillende niveaus, afhankelijk van het type klanten en de manier waarop je aan de slag gaat. Ontdek onze eigen functies en vacatures voor een accountmanager, zodat je specifiek in de publieke sector kunt werken.  

Plaats in de organisatie 

Je werkt als Junior, Medior of Senior Accountmanager samen met een aantal anderen binnen de organisatie. Je kunt dan denken aan: 
  • Marketingmedewerkers 
  • Communicatiemedewerkers 
  • Productiemedewerkers 
  • Ontwerpers 
Bovendien werk je samen met andere accountmanagers. Het kan gaan om directe collega’s met andere klanten en relaties, net als anderen die op landelijk, regionaal of juist lokaal niveau aan de slag zijn. Samen zorgen jullie voor de juiste aanpak naar de diverse klanten, door ook van elkaar te leren. 
 

Vacature accountmanager 

Op zoek naar een vacature voor Accountmanager? Ontdek ons uitgebreide aanbod met vacatures voor de publieke sector. Je kunt als Junior Accountmanager aan de slag. En heb je al wat meer ervaring? Kijk dan naar de vacatures voor een Medior of Senior Specialist, zodat je zowel jouw ervaring als expertise op een waardevolle manier in kunt zetten.