Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Wijkregisseur

Limburg
1-3 jaar, 3-6 jaar en 6-10 jaar
HBO
Sociaal domein
Geplaatst op 27-05-2021

Over de functie

De wijken en de wijkaanpak staan centraal in het beleid van de deze gemeente, veel waarde wordt gehecht aan de ontwikkeling van de wijken en het betrekken van de bewoners hierbij. Het wijkgericht werken heeft als doel het bewaken en verbeteren van het fysieke, sociale en economische leefklimaat in de wijk. Het is een continue proces waarin de gemeente randvoorwaarden kan bieden om de leefbaarheid in de wijk te verbeteren. De wijkregisseur heeft hierin een spilfunctie en voert de regie op het proces van het wijkgericht werken. 

Als wijkregiseur is het jouw taak om verbinding te leggen tussen verschillende organisatieonderdelen en afdelingen die van invloed zijn op de fysieke-, sociale-, economische- en veiligheidssituatie in de woon-, werk- en leefomgeving in de wijk. Je adviseert en stimuleert collega’s in de organisatie als het gaat om participatie en communicatie in de wijk om de integratie van wijkgericht werken. Je zult gevraagd en ongevraagd bestuurders, management, projectleiders en beleidsadviseurs adviseren over de effectiviteit en uitvoerbaarheid van plannen/beleid in de wijk.

Verdere werkzaamheden:

  • Adviseren bij fysieke en sociale projecten; 
  • De ontwikkeling van de wijk monitoren om waar nodig het beleid danwel uitvoering van het beleid bij te laten stellen; 
  • Het organiseren (en voorzitten) van het wijkoverleg en wijkspreekuur (wijkteam);
  • Analyse(s) leefbaarheid en veiligheid ten behoeve van bestuurlijke besluitvorming.

Functie eisen

  • Een afgeronde HBO-opleiding op het sociaal domein bijvoorbeeld social work, maatschappelijk werk, SPH, Pedagogiek;
  • Aantoonbare specialistische kennis op het gebied van de Sociale Kaart;
  • Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente.

Over het bedrijf

Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg en bij woningcorporaties. En niet zomaar professionals. Onze mensen bruisen van de energie, of ze nu op een vestiging of bij een opdrachtgever werken. Werken bij Maandag® is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede arbeidsvoorwaarden, uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer (o.a. regelmatig borrels en afdelingsuitjes) en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij. Geen wonder dat Maandag® hard groeit. Daarom zijn we altijd op zoek naar nieuw talent.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Laura de Waart

Laura de Waart

Recruiter0620660835laura.dewaart@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Jurist anne
AnneJurist
planoloog jurgen
JurgenPlanoloog
projectleider ewout
EwoutProjectleider
wmo consulent olga
OlgaWmo consulent
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.