Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Werkgeversadviseur

Noord-Brabant
1-3 jaar en 3-6 jaar
HBO
Sociaal domein
Geplaatst op 19-05-2021

Over de functie

Werk is één van de centrale kernpunten in het Bestuursakkoord. “Breda aan het werk” heeft tot doel om de werkgelegenheid te bevorderen. Daarbij wordt ondernemerschap gestimuleerd en ondersteund.


Het WSP trekken gezamenlijk met ondernemers in de regio Breda op om de kans op werk voor werkzoekenden mogelijk te maken. Dit doen ze in directe samenwerking en aansluiting met afdeling Economie van de gemeente Breda.


Daarnaast wordt er met andere sub- regio’s samengewerkt in Arbeidsmarktregio.

Binnen het WSP is er sprake van een sectorale aanpak.


In de doorontwikkeling van het WSP zijn we momenteel ook bezig met het opzetten en ontwikkelen van ambassadeursnetwerken van ondernemers, doelgerichte arbeidsmarktanalyses, bedrijfsanalyses, open market strategie, re-integratie gekoppeld aan directe marktwerking


Als werkgeversadviseur werk je in het team WSP. Om werkzoekenden met een kortere tot lange(re) afstand tot de arbeidsmarkt te kunnen plaatsen zoek je als werkgeversadviseur binnen de regionale arbeidsmarkt actief naar werkgevers die passen bij de werkzoekenden die wij bemiddelen. Jij bent de expert die de match kan maken van de juiste werkzoekende bij de juiste werkgever. 


Er is een duidelijk kader van handelen en proces neergezet waarbinnen genoeg ruimte is om je eigen expertise tot uitvoering te kunnen brengen. De werkzaamheden vinden plaats binnen een dynamisch team dat constant in beweging is. De volgende aspecten staan hoog in het vaandel; resultaatgerichtheid, leren van elkaar, samenwerken, ontwikkelen en door ontwikkelen, ruimte voor eigen inbreng, gefocust op de doelstelling, collegialiteit en relativerende humor.


Je maakt afspraken met werkgevers waarop de werkzoekenden met een korte- en grote afstand op de arbeidsmarkt geplaatst kunnen worden. Denk hierbij ook aan 50+ers, statushouders en andere werkzoekenden met een grote afstand op de arbeidsmarkt. Om dit te bewerkstelligen heb je een gedegen kennis van de arbeidsmarkt en inzicht in het aanbod van werkzoekenden nodig.


Daarnaast vind je het belangrijk dat iedereen een kans krijgt op een baan. Wij helpen werkzoekenden duurzaam aan het werk. Onze werkzoekenden vormen een diverse groep. Ze zijn recent hun baan kwijtgeraakt, of hebben al langer een uitkering. Misschien hebben ze een beperking die vraagt om extra aandacht. Of ze hebben niet de juiste kwalificaties om nieuw werk te vinden.

Functie eisen

  • Je bent resultaatgericht;
  • Je bent ondernemend, commercieel met gevoel voor verhoudingen, en sterk in gespreks- , en onderhandelingstechniek;
  • Je bent een waardig gesprekspartner voor kandidaten en beschikt over empathisch inlevingsvermogen;
  • Je bent een netwerker die ervaring heeft met werken in een politiek gevoelige omgeving;
  • Je bent communicatief vaardig, helder en duidelijk;
  • Kennis van branche- en sectorale ontwikkelingen;
  • Kennis van de Participatiewet;
  • Je bent in staat om zorg te dragen voor 50 tot 70 plaatsingen per jaar waarvan het grootste gedeelte direct leidt tot financieel zelfredzaamheid;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in dezelfde functie;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Systeemkennis: Suite4all, WBS en Sonar, Djuma;
  • Een goed werkgeversnetwerk binnen de gemeente Breda, specifiek op de sectoren Bouw-Groen-Productie
  • Ervaring met regionale samenwerking;

Over het bedrijf

Wat biedt Maandag® jou?

  • Vanuit een dienstverband bij Maandag® kun je diverse opdrachten vervullen. Een opdracht voor de lange termijn behoort ook tot de mogelijkheden
  • Wij bieden een marktconform salaris volgens cao CAR UWO schaal . Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring.
  • Wij vergoeden alle reiskosten op basis van €0,19 per kilometer. Een leaseauto behoort ook tot de mogelijkheden.
  • Samen met de Maandag® Academy werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en volg je diverse cursussen en trainingen.
  • Gedurende je opdracht word je begeleid door je Accountmanager en Recruiter.
  • Uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Joris Peeters

Joris Peeters

Recruiter+31 682 855 906joris.peeters@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Jurist anne
AnneJurist
planoloog jurgen
JurgenPlanoloog
projectleider ewout
EwoutProjectleider
wmo consulent olga
OlgaWmo consulent
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.