Skip to footerSkip to content

Helaas, deze vacature is niet actief...

De vacature is wellicht al vervuld of om een andere reden offline gehaald.

Is dit iets voor jou?

Procesmanager Gebiedsontwikkeling

Noord-Holland
3-6 jaar
WO
Ruimtelijk domein
Geplaatst op 05-05-2022

Wil je alsnog solliciteren?Probeer een open sollicitatie.

Open sollicitatie
Meer soortgelijke vacatures bekijken

Teammanager Jeugd

Noord-Holland
3-6 jaar
WO
Sociaal domein
Geplaatst op 17-01-2022

Over de functie

Bij deze deze gemeente werken ze eraan dat mensen zichzelf kunnen redden. En zich bij elkaar betrokken voelen. Aan een omgeving die mogelijkheden biedt. Waarin de burger zich samen, maar ook individueel kan ontplooien. En lukt dat niet? Dan ondersteunt de gemeente hen daarbij.

Met 5 teams – Jeugd, WMO, Participatiewet, Beleid, en Bedrijfsvoering– vertalen ze hun visie naar de lokale realiteit. Zij sluiten aan bij de leefwereld van mensen waarbij de inwoner de vraag bepaalt. Naast vele contacten in de dorpen ondersteunen zij ongeveer 8.000 inwoners met een vorm van een maatwerkvoorziening. Het administratieve proces dat daar bij hoort, richten ze slim en efficiënt in. Zij werken vanuit maatschappelijke opgaven en vertalen dit naar een agenda voor de sociale teams die inspeelt op wat er speelt in de dorpen. De agenda bepaalt de inzet van de medewerkers en die van maatschappelijke partners in de 8 sociale teams die er zijn in de verschillende dorpen/wijken.

Jij bent verantwoordelijke voor het verder opbouwen en door ontwikkelen van het team. Je geeft integraal leiding aan de medewerkers met ondersteuning van 2 coördinatoren. Je bent een coach voor het team Jeugd en geeft ruimte aan initiatieven. Je bent er op gericht alles efficiënter en effectiever te organiseren. Je maakt resultaatgerichte afspraken. En ondersteunt daar waar nodig om doelen te behalen. Samen met de collega’s binnen het managementteam Samenleven, de medewerkers en de businesscontrollers zet jij je in voor ons domein. Je werkt voortdurend aan de kwaliteit van onze dienstverlening. En het werkgeluk binnen het team Jeugd.

Wie ben jij

Een manager met ideeën over een moderne, faciliterende gemeente. Je bent daadkrachtig en gericht op resultaat, hebt gevoel voor bestuur en politiek. Je bent een echte teamspeler. Jij snapt dat je met en voor mensen werkt. Je past je aanpak aan op de omstandigheden. Jij snapt dat verandering de enige constante is. Initiatief nemen zit in je natuur. Je creëert kansen voor de organisatie en het team. Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau. En ruime ervaring met het coachend leiding geven. Voor de rol van teammanager Jeugd is inhoudelijke kennis van dit werkveld belangrijk, evenals kennis van de andere domeinen. Uitgangspunt voor ons is om te doen wat nodig is en dat vraagt om een domein overstijgende blik. Dit vraagt om oplossingen die soms ook buiten de gebaande paden gevonden moeten worden. Je motiveert medewerkers om daarin vanuit ons eigen ontwikkelde kader te werken. Je hebt ervaring met projectmatig werken en ervaring met beheersmaatregelen is een prέ.

Wat kun je verwachten

Een team van bevlogen en betrokken medewerkers. Een omgeving die - door de nieuwe taken vanuit het rijk en ontwikkelingen in de verschillende dorpen - in beweging is en blijft. De dynamiek en de complexiteit geeft je genoeg uitdaging. Verandering is het toverwoord. 

Functie eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen het Sociaal domein in een soortgelijke functie;
  • Een afgeronde WO-opleiding;
  • Ervaring en affiniteit met het domein Jeugd;
  • Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Wat bieden wij jou?

Naast dat wij een aantal zaken van jou vragen, bieden wij jou de volgende arbeidsvoorwaarden;

  • Een marktconform salaris op basis van de CAO gemeente;
  • Een reiskostenvergoeding op basis van €0,19 per kilometer;
  • Een lease auto als dat van toepassing is;
  • Pensioenregeling, vakantiedagen & vakantiegeld.

En daarnaast…

Samen met onze Academy kun je werken aan persoonlijke ontwikkeling. Er worden diverse cursussen en trainingen aangeboden. Samen met jouw Recruiter en Accountmanager kun je in gesprek over wat bij jouw wensen en behoeften aansluit. 


Over het bedrijf

Met meer dan 3.000 professionals is Maandag® dé detacheerder van de publieke sector. Samen met hen zien wij de maandag als een fris en nieuw begin. Het gevoel van ambitie en optimisme dragen we elke dag van de week uit. Wil jij flexibele zekerheid met een vast dienstverband of ben jij een ZZP’er die graag in ‘verschillende keukens’ wil kijken om tegelijkertijd gebruik te kunnen maken van ons netwerk? Ben jij toe aan een nieuwe stap in jouw carrière? Ik bespreek graag de mogelijkheden met je om een zo goed mogelijke match te kunnen maken!

Open sollicitatie

Geef jij frisse energie aan belangrijk werk? En ben je benieuwd of er mogelijkheden voor jou zijn bij Maandag®? Verstuur dan direct een open sollicitatie!

Open sollicitatie