Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Teammanager Jeugd

3-6 jaar
WO
Geplaatst op 03-09-2021

Over de functie

Bij deze deze gemeente werken ze eraan dat mensen zichzelf kunnen redden. En zich bij elkaar betrokken voelen. Aan een omgeving die mogelijkheden biedt. Waarin de burger zich samen, maar ook individueel kan ontplooien. En lukt dat niet? Dan ondersteunt de gemeente hen daarbij.

Met 5 teams – Jeugd, WMO, Participatiewet, Beleid, en Bedrijfsvoering– vertalen ze hun visie naar de lokale realiteit. Zij sluiten aan bij de leefwereld van mensen waarbij de inwoner de vraag bepaalt. Naast vele contacten in de dorpen ondersteunen zij ongeveer 8.000 inwoners met een vorm van een maatwerkvoorziening. Het administratieve proces dat daar bij hoort, richten ze slim en efficiënt in. Zij werken vanuit maatschappelijke opgaven en vertalen dit naar een agenda voor de sociale teams die inspeelt op wat er speelt in de dorpen. De agenda bepaalt de inzet van de medewerkers en die van maatschappelijke partners in de 8 sociale teams die er zijn in de verschillende dorpen/wijken.

Jij bent verantwoordelijke voor het verder opbouwen en door ontwikkelen van het team. Je geeft integraal leiding aan de medewerkers met ondersteuning van 2 coördinatoren. Je bent een coach voor het team Jeugd en geeft ruimte aan initiatieven. Je bent er op gericht alles efficiënter en effectiever te organiseren. Je maakt resultaatgerichte afspraken. En ondersteunt daar waar nodig om doelen te behalen. Samen met de collega’s binnen het managementteam Samenleven, de medewerkers en de businesscontrollers zet jij je in voor ons domein. Je werkt voortdurend aan de kwaliteit van onze dienstverlening. En het werkgeluk binnen het team Jeugd.

Wie ben jij

Een manager met ideeën over een moderne, faciliterende gemeente. Je bent daadkrachtig en gericht op resultaat, hebt gevoel voor bestuur en politiek. Je bent een echte teamspeler. Jij snapt dat je met en voor mensen werkt. Je past je aanpak aan op de omstandigheden. Jij snapt dat verandering de enige constante is. Initiatief nemen zit in je natuur. Je creëert kansen voor de organisatie en het team. Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau. En ruime ervaring met het coachend leiding geven. Voor de rol van teammanager Jeugd is inhoudelijke kennis van dit werkveld belangrijk, evenals kennis van de andere domeinen. Uitgangspunt voor ons is om te doen wat nodig is en dat vraagt om een domein overstijgende blik. Dit vraagt om oplossingen die soms ook buiten de gebaande paden gevonden moeten worden. Je motiveert medewerkers om daarin vanuit ons eigen ontwikkelde kader te werken. Je hebt ervaring met projectmatig werken en ervaring met beheersmaatregelen is een prέ.

Wat kun je verwachten

Een team van bevlogen en betrokken medewerkers. Een omgeving die - door de nieuwe taken vanuit het rijk en ontwikkelingen in de verschillende dorpen - in beweging is en blijft. De dynamiek en de complexiteit geeft je genoeg uitdaging. Verandering is het toverwoord. 

Functie eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen het Sociaal domein in een soortgelijke functie;
  • Een afgeronde WO-opleiding;
  • Ervaring en affiniteit met het domein Jeugd;
  • Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Wat bieden wij jou?

Naast dat wij een aantal zaken van jou vragen, bieden wij jou de volgende arbeidsvoorwaarden;

  • Een marktconform salaris op basis van de CAO gemeente;
  • Een reiskostenvergoeding op basis van €0,19 per kilometer;
  • Een lease auto als dat van toepassing is;
  • Pensioenregeling, vakantiedagen & vakantiegeld.

En daarnaast…

Samen met onze Academy kun je werken aan persoonlijke ontwikkeling. Er worden diverse cursussen en trainingen aangeboden. Samen met jouw Recruiter en Accountmanager kun je in gesprek over wat bij jouw wensen en behoeften aansluit. 


Over het bedrijf

Met meer dan 3.000 professionals is Maandag® dé detacheerder van de publieke sector. Samen met hen zien wij de maandag als een fris en nieuw begin. Het gevoel van ambitie en optimisme dragen we elke dag van de week uit. Wil jij flexibele zekerheid met een vast dienstverband of ben jij een ZZP’er die graag in ‘verschillende keukens’ wil kijken om tegelijkertijd gebruik te kunnen maken van ons netwerk? Ben jij toe aan een nieuwe stap in jouw carrière? Ik bespreek graag de mogelijkheden met je om een zo goed mogelijke match te kunnen maken!

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Raven in den Bosch

Raven in den Bosch

Recruiter+31 613 763 843raven.indenbosch@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Jurist anne
AnneJurist
planoloog jurgen
JurgenPlanoloog
projectleider ewout
EwoutProjectleider
wmo consulent olga
OlgaWmo consulent
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.