Skip to footerSkip to content

Projectmanager werken in allianties

Zuid-Holland
6-10 jaar
HBO en WO
Sociaal domein
Geplaatst op 08-03-2023

Over de functie

Wat ga je doen?

Als projectmanager - procesbegeleider werk jij binnen het programma Werken in Allianties en Netwerken en ga jij de uitdaging aan om met werkgevers(organisaties), (beroeps)onderwijs, een gemeente in Zuid Holland, UWV, WSP/regio (nieuwe) oplossingen te creëren voor arbeidsmarktvraagstukken, met het accent op de sector bouw- en techniek. In het bijzonder kansen voor werkzoekenden met grotere afstand tot de arbeidsmarkt. In samenwerking met de partners bepaal en realiseer je bouwstenen van een infrastructuur voor leren en werken. Je draagt bij aan vitale en duurzame allianties van werkgevers, beroepsonderwijs en gemeente. Door het samen met de partners en de gemeentelijke uitvoering op te pakken, wordt de werkwijze opnieuw ingericht en ook geborgd. Je bent alert op innovatieve aanpakken.


De opdracht maakt deel uit van een breder programma “werken in allianties en netwerken”, bij SZW. Uit voorgangers van het programma zijn lessen getrokken: we bouwen voort op wat er al is en werkt, we behalen ambities via concrete en haalbare tussenstappen, we bepalen samen met de partners welke stappen we zetten, wat ieders bijdrage en rol is en hoe we het resultaat borgen. 

Functie eisen

Wat vragen wij?

We vragen veel van je. Als projectmanager-procesbegeleider ontwikkel en begeleid je op het snijvlak van proces en inhoud. Vanuit een verkennende opstartende fase kun je doorschakelen naar ontwikkeling en implementatie en uiteindelijk borging van de nog op te zetten initiatieven. Je bent ondernemend, zie kansen en weet deze te benutten. Je bent in staat draagvlak te creëren en partijen tot elkaar te brengen. Je hebt realisatiekracht, stimuleert en bewaakt de voortgang en brengt structuur aan. Je werkt samen met de collega’s in het programmateam en in het interne en externe netwerk. Specifiek onderzoek je samen met de ontwikkelgroep DHW welke (nieuwe) kansen er voor DHW ontstaan en welke bijdrage er nodig is.


We vragen de volgende aantoonbare persoonlijke competenties

  • Conceptueel én concreet; ontwikkelen én -uitvoeren/implementeren
  • Weg bereiden, pionieren en innoveren
  • Verbindend, enthousiasmerend en sensitief
  • Resultaatgericht en vasthoudend bij verschillen en tegenwind
  • Teamspeler

Je hebt daarnaast de volgende ervaring en expertise nodig: Je bent bedreven in het verbinden van partners in de context van tripartiete samenwerking tussen werkgevers, onderwijs en overheid en vertrouwd met alle partners. Je hebt in deze context duurzame en concrete resultaten gerealiseerd. Je hebt ervaring met het inrichten van leren en werken voor werkzoekenden, o.a. met grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Je hebt kennis van de actuele inzichten ten aanzien van de werking van de arbeidsmarkt. En bij voorkeur ervaring in bouw en techniek sector.


Verder vragen we:

  • Wo werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare, relevante werkervaring met het leiden van projecten of programma’s
  • Ervaring met complexe veranderprocessen
  • Uitstekende communicatieve en schrijfvaardigheid
  • Bekendheid met organisatie en advisering binnen politiek-bestuurlijke organisaties
  • Je bent per direct beschikbaar voor 32 uur per week tot full time tot eind 2022

Over het bedrijf

Wat hebben wij jou te bieden?


  • Een goed(!) salaris conform de cao (jij wordt ingeschaald naar aanleiding van je opleidingsniveau en relevante ervaring)
  • Reiskosten vergoeding van €0,21 per gereden kilometer (ongelimiteerd)
  • Vakantiedagen, vakantiegeld, pensioen en diverse verlofsoorten horen ook bij de secundaire voorwaarden
  • Mogelijkheid tot (persoonlijke) ontwikkeling via onze Maandag® Academy (kosteloos)
  • Een leaseauto behoord tot de mogelijkheden
  • Uitzicht tot een contract voor onbepaalde tijd
  • ZZP basis mogelijk
  • eindejaaruitkering

Met meer dan 5.000 professionals is Maandag® dé detacheerder van de publieke sector. Samen met hen zien wij de maandag als een fris en nieuw begin. Het gevoel van ambitie en optimisme dragen we elke dag van de week uit. Wil jij flexibele zekerheid met een vast dienstverband of ben jij een ZZP’er die graag in ‘verschillende keukens’ wil kijken om tegelijkertijd gebruik te kunnen maken van ons netwerk? Ben jij toe aan een nieuwe stap in jouw carrière? Ik bespreek graag de mogelijkheden met je om een zo goed mogelijke match te kunnen maken!

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Tim Taal

Recruiter31683629598tim.taal@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

We reageren binnen 5 dagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega overheid Janina van Dijk
JaninaPlanoloog
Collega overheid Arne Klijnsma
ArneWerkgeversadviseur
Collega overheid Robin ten Have
RobinMedewerker Ruimtelijk Ordening
wmo consulent olga
OlgaWmo consulent
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.