Projectleider doorontwikkeling

Het programma Doorontwikkeling WIO zoekt een projectleider facilitair die ondersteunt bij de inventarisatie van behoeften en organisatorische implementatie. De scope van de aanpak is om mensen zelf te laten meedenken en -doen. De rol van de projectleiders is daarom vooral initiërend en faciliterend. WIO Facilitair valt onder het bedrijfsbureau en bestaat uit meerdere onderdelen. De projectleider richt zich op het cluster facilitair en haar stakeholders. De insteek is om de medewerkers actief mee te nemen in het traject, zodat zij actief en enthousiast gaan bijdragen. Samenwerking met de Intakeformulier Inhuur projectleider doorontwikkeling WIO – Facilitair Intakeformulier clustermanager, manager bedrijfsbureau en het programma is essentieel. De projectleider heeft een belangrijke rol in de totstandkoming, de gesprekken met concern en het lijnmanangement. Je bent als projectleider onderdeel van het programma en wordt inhoudelijk aangestuurd door de projectleider Bedrijfsvoering.

Aan het einde van de opdracht zijn de volgende resultaten bereikt:

1. Inventarisatie behoeften facilitair WIO.

2. Inventarisatie in ondersteuning facilitair vanuit SZW.

3. Inventarisatie in ondersteuning facilitair vanuit concern.

4. Organiseren afspraken, interne werkwijze en sturing binnen WIO.

Dit vraagt om een passende manier van organiseren en inrichting (profielen en schalen). Vanaf de start wordt gekeken welk soort organisatie nodig is om de gewenste situatie te realiseren. Bedrijfsvoering is ondersteunend en faciliterend aan het primaire proces van WIO. Belangrijkste is daarom dat bedrijfsvoering en daarmee facilitair tijdens dit project beschikbaar blijven en hun dienstverlening blijven continueren. 

• Ruime ervaring heeft als adviseur.
• Zelfstandig en autonoom kan werken.
• Ervaring heeft met SW-bedrijven.
• Ervaring heeft met verandertrajecten en hierin op een coachende wijze kan bijdragen.
• Voldoende stevigheid heeft voor de rol en tegelijk op een positieve en tactische manier de verbinding weet te leggen binnen de organisatie.
• Denken en doen goed kan combineren en niet bang is om de handen uit de mouwen te steken.
• Kan werken in een sociaal-ambtelijke omgeving. 

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een goed(!) salaris conform de cao (jij wordt ingeschaald naar aanleiding van je opleidingsniveau en relevante ervaring)
• Reiskosten vergoeding van €0,19 per gereden kilometer (ongelimiteerd)
• Vakantiedagen, vakantiegeld, pensioen en diverse verlofsoorten horen ook bij de secundaire voorwaarden
• Mogelijkheid tot (persoonlijke) ontwikkeling via onze Maandag® Academy (kosteloos)
• Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden
• Uitzicht tot een contract voor onbepaalde tijd

Met meer dan 3.000 professionals is Maandag® dé detacheerder van de publieke sector. Samen met hen zien wij de maandag als een fris en nieuw begin. Het gevoel van ambitie en optimisme dragen we elke dag van de week uit. Wil jij flexibele zekerheid met een vast dienstverband of ben jij een ZZP’er die graag in ‘verschillende keukens’ wil kijken om tegelijkertijd gebruik te kunnen maken van ons netwerk? Ben jij toe aan een nieuwe stap in jouw carrière? Ik bespreek graag de mogelijkheden met je om een zo goed mogelijke match te kunnen maken!

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.