Skip to footerSkip to content
Naar Sociaal domein

Programma ondersteuner SZW

Zuid-Holland
1-3 jaar
HBO
Sociaal domein
Geplaatst op 06-03-2023

Over de functie

Programma Doorontwikkeling WIO Waar voorheen de productie centraal stond, is de stip op de horizon nu ‘arbeidsontwikkeling van mensen die het (nog) niet zelfstandig redden op de arbeidsmarkt’. Om deze omslag een extra boost te geven, is het programma Doorontwikkeling WIO opgezet. Een programma met een geschatte doorlooptijd tot januari 2023. Het programma bestaat uit zes samenhangende projecten, die zich richten op verschillende verbeteraspecten. Ieder project heeft een eigen projectleider. Het geheel is de verantwoordelijkheid van de programmamanager Doorontwikkeling WIO. De zes projecten zijn:


  • Project 1: Cultuur, kennis en kunde
  • Project 2: Processen en integrale samenwerking
  • Project 3: Huisvesting, wagenpark en ander materieel
  • Project 4: Bedrijfsvoering
  • Project 5: Informatievoorziening en ICT
  • Project 6: Marketing en sales

Het programma Doorontwikkeling WIO zoekt een ervaren programma ondersteuner


Jouw verantwoordelijkheden

  • Opzetten van een monitoringssysteem voor het programma
  • Organiseren en meeschrijven voortgangsrapportages
  • Opzetten en implementeren van een leersysteem adhv projectopbrengsten
  • Intern en extern communiceren van leeropbrengsten

Functie eisen

  • Ervaring heeft in het ondersteunen van programma’s
  • Ervaring heeft in het opzetten van een leersysteem
  • Ervaring heeft in het opzetten van een voortgangsrapportage en leeropbrengst
  • Pro-actief is en snel kan schakelen
  • Denken en doen goed kan combineren en niet bang is om de handen uit de mouwen te steken
  • Kan werken in een sociaal-ambtelijke omgeving.

Over het bedrijf

Wat hebben wij jou te bieden?


  • Een goed(!) salaris conform de cao (jij wordt ingeschaald naar aanleiding van je opleidingsniveau en relevante ervaring)
  • Reiskosten vergoeding van €0,19 per gereden kilometer (ongelimiteerd)
  • Vakantiedagen, vakantiegeld, pensioen en diverse verlofsoorten horen ook bij de secundaire voorwaarden
  • Mogelijkheid tot (persoonlijke) ontwikkeling via onze Maandag® Academy (kosteloos)
  • Een leaseauto behoord tot de mogelijkheden
  • Uitzicht tot een contract voor onbepaalde tijd


Met meer dan 3.000 professionals is Maandag® dé detacheerder van de publieke sector. Samen met hen zien wij de maandag als een fris en nieuw begin. Het gevoel van ambitie en optimisme dragen we elke dag van de week uit. Wil jij flexibele zekerheid met een vast dienstverband of ben jij een ZZP’er die graag in ‘verschillende keukens’ wil kijken om tegelijkertijd gebruik te kunnen maken van ons netwerk? Ben jij toe aan een nieuwe stap in jouw carrière? Ik bespreek graag de mogelijkheden met je om een zo goed mogelijke match te kunnen maken!

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Tim Taal

Recruiter31683629598tim.taal@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

We reageren binnen 5 dagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega overheid Janina van Dijk
JaninaPlanoloog
Collega overheid Arne Klijnsma
ArneWerkgeversadviseur
Collega overheid Robin ten Have
RobinMedewerker Ruimtelijk Ordening
wmo consulent olga
OlgaWmo consulent
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.