Skip to footerSkip to content

Leerplichtambtenaar

Overijssel
1-3 jaar
HBO
Sociaal domein
Geplaatst op 22-06-2022

Over de functie

Heb jij de missie om leerlingen weer in de schoolbanken te krijgen? Lukt het door jouw motiverende begeleiding en ondersteuning ook vaak om positief resultaat te behalen met de jongeren, ouders en scholen? Dan zoeken wij jou als Leerplichtambtenaar.

Voor een gemeente in Overijssel zijn wij op zoek naar een parttime Leerplichtambtenaar. Vanuit deze rol houd jij je niet alleen bezig met de leerplichtige doelgroep, maar ook met jongeren tot 23 jaar die onder RMC vallen. Voor deze doelgroep is het centrale doel is het scheppen van voorwaarden voor jongeren tot 23 jaar om de voor hen hoogst haalbare en meest passende manier van onderwijs en/of arbeidsmarktpositie te bereiken. Met de ouder(s), de leerling en de school werk je samen om het niet naar school gaan van de leerling te voorkomen, voortijdig schoolverlaten tegen te gaan en zorg je er bij verzuim voor dat dit zo kort mogelijk duurt. Daarnaast handel je ook de 'reguliere' casussen rondom de Leerplichtwet af. Zo neem je meldingen met betrekking tot verzuim, verijstelling en verlof in behandeling en voer je begeleidingsgesprekken. Je signaleert knelpunten en verwijst waar nodig door naar hulpverleners. Aan de ene kant pas je wet- en regelgeving toe en aan de andere kant heb je inzicht en gevoel voor sociale maatschappelijke problematiek. Hierin weet je de juiste balans te vinden tussen handhaving en maatschappelijke zorg. In complexe situaties zal je mensen moeten overtuigen en medewerking moeten krijgen. Omdat je een caseload over zal nemen is het van belang dat je al nodige werkervaring hebt met de Leerplichtwet.

Functie eisen

Als leerplichtambtenaar heb je:

  • Een afgeronde HBO opleiding;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een gelijkwaardige functie in de afgelopen 3 jaar;
  • Werkervaring met en kennis van de Leerplichtwet.

Over het bedrijf

Houd jij van afwisseling, maar heb je ook zeker behoefte aan zekerheid? Dan past Maandag® helemaal bij jou! Maandag® detacheert professionals in de publieke sector. Waarom zou je voor Maandag® kiezen? Bij Maandag staat werkgeluk voorop. Daarnaast staat persoonlijke ontwikkeling ook hoog in het vaandel. Maandag® is naast werkgever ook een gelijkwaardige sparringpartner. Wij bieden een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Als professional bij Maandag® heb je recht op 25 vakantie dagen per jaar en 8% vakantiegeld. Wij als detacheerder bieden jou graag een contract aan waarmee je de mogelijkheid hebt om bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Als professional in onze vaste formatie geniet je zo van wat wij noemen, flexibele zekerheid.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Cherigoya Tapilawatin

Cherigoya Tapilawatin

Recruiter06 13 18 29 63cherigoya.tapilawatin@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega overheid Janina van Dijk
JaninaPlanoloog
Collega overheid Arne Klijnsma
ArneWerkgeversadviseur
Collega overheid Robin ten Have
RobinMedewerker Ruimtelijk Ordening
wmo consulent olga
OlgaWmo consulent
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.