Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    Leerplichtambtenaar

    Noord-Holland
    1-3 jaar, 3-6 jaar, 6-10 jaar en meer dan 10 jaar
    HBO en WO
    Sociaal domein
    Geplaatst op 03-11-2022

    Over de functie

    Als leerplichtambtenaar heb je een belangrijke functie. Frequent verzuim kan veel problemen veroorzaken in de schooltijd van een leerling, wat weer invloed kan hebben op iemand zijn of haar toekomst. Wil jij deze problemen voorkomen en oplossen?

    Wanneer een schoolloopbaan niet verloopt zoals die zou moeten is het de taak aan de leerplichtambtenaar om erachter te komen wat de situatie is en wat er aangedaan moet worden. Hierbij kun je handhavend en hulpverlenend te werk gaan, aangepast aan de omstandigheden. Je werkt volgens de Leerplichtwet en gebruikt de methodische aanpak schoolverzuim. De meldingen rondom verzuim ontvang je en vervolgens verwerk en beoordeel je deze. Mocht er een probleemsituatie voordoen bij een leerling bied jij als leerplichtambtenaar ondersteuning. Door middel van gesprekken met de ouders en de kinderen kom je erachter wat de leerling of het volledige gezin nodig heeft. Mocht de situatie complex zijn dan is het mogelijk om op huisbezoek te gaan.

    Daarnaast heb je als leerplichtambtenaar een algemene preventieve verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld tegenover de school. Bepaalde vormen van verzuim kunnen tegengehouden of ingekrompen worden door preventief te handelen. Je kunt voorlichtingen geven aan leerkrachten en (ander) personeel op school. Hierin kun een voorbereidende en adviserende rol op je nemen. Een goede samenwerking is dus van groot belang. Deze samenwerking is naast de school ook met andere organisaties en jouw eigen collega's, zoals een buitengewoon opsporingsambtenaar. Door deze lijntjes kort te houden kun je zo snel mogelijk de juiste hulp inzetten wanneer nodig. Hierbij is jouw kennis van de jeugdhulpverlening ook belangrijk.

    In het kort zijn de taken van een leerplichtambtenaar:

    • Het analyseren van ziekteverzuim
    • Stimuleren of corrigeren bij opvallend ziekteverzuim
    • Complexe casussen onderzoeken
    • Hulp van externe instanties inzetten wanneer nodig
    • Preventief ingrijpen door middel van voorlichtingen

    Het is een afwisselende functie waarbij je gebruik maakt van je kennis rondom leerplicht, jeugdhulp, gesprekstechnieken en hoe dit allemaal in te zetten in de praktijk. Het is hierbij van belang dat je op verschillende niveaus kunt communiceren. De functie vraagt bovendien om analytisch vermogen, overtuigingskracht, regievoering en vasthoudendheid.

    Functie eisen

    Wat vragen wij?

    • Minimaal 3 jaar ervaring met het uitvoeren van de leerplichtwet binnen een Gemeente
    • HBO werk- en denkniveau
    • Een diploma Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA)
    • Kennis van zowel de leerplichtwet als de jeugdhulpverlening
    • Goede communicatieve en samenwerking vaardigheden

    Wat krijg jij?

    • Een marktconform salaris op basis van CAO Gemeenten
    • Een vast dienstverband is bespreekbaar als je aan alle bovenstaande eisen voldoet
    • Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer
    • Een lease auto is bespreekbaar
    • Pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld

    Over het bedrijf

    Met meer dan 4.000 professionals is Maandag® dé detacheerder van de publieke sector. Samen met hen zien wij de maandag als een fris en nieuw begin. Het gevoel van ambitie en optimisme dragen we elke dag van de week uit. Wil jij flexibele zekerheid met een vast dienstverband of ben jij een ZZP’er die graag in ‘verschillende keukens’ wil kijken om tegelijkertijd gebruik te kunnen maken van ons netwerk? Ben jij toe aan een nieuwe stap in jouw carrière? Ik bespreek graag de mogelijkheden met je om een zo goed mogelijke match te kunnen maken!

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Eke Achenbach

    Eke Achenbach

    Recruiter31623471677eke.achenbach@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Collega overheid Janina van Dijk
    JaninaPlanoloog
    Collega overheid Arne Klijnsma
    ArneWerkgeversadviseur
    Collega overheid Robin ten Have
    RobinMedewerker Ruimtelijk Ordening
    wmo consulent olga
    OlgaWmo consulent
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

    Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

    Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

    Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

    Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

    Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.