Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    Kwaliteitscoach

    Zuid-Holland
    1-3 jaar
    HBO
    Sociaal domein
    Geplaatst op 02-09-2022

    Over de functie

    Organisatie

    In Zuid-Holland zit een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Deze gemeente biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.

    In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 430 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over vijf domeinen. We werken op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het behalen van resultaat, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn. Onze kernwaarden zijn ROTS wat staat voor Resultaatgericht, Ondernemend, Transparant en Samenwerken in teams.


    Opdracht

    Kwaliteitscoach- Implementatiemanager Jeugd en Sociaal wijkteam (ondersteunend aan de huidige kwaliteitscoach Jeugd en Sociaal wijkteam).

    • Jij gaat helpen om de kwaliteit van de uitvoering van het Jeugdteam en het Sociaal wijkteam en aanverwante regelingen verder te verbeteren. Als kwaliteitscoach-implementatiemanager Jeugdteam en Sociaal wijkteam van de gemeente werk je nauw samen met de huidige kwaliteitscoach en werk je graag samen in een team.
    • Je hebt ervaring met het geven en begeleiden van trainingen jeugdteam en sociaal wijkteam.


    Je taken zijn:

    • Implementeren van nieuwe werkwijze en werkvormen: Beter samenspel binnen jeugd en Sociaal wijkteam;
    • Organiseren van trainingen over Huiselijk Geweld en Veiligheid (STOP);
    • Begeleiden van deze trainingen;
    • Nazorg van de trainingen en begeleiden van medewerkers met Beter samenspel en Veiligheid.

    Functie eisen

    • Een afgeronde hbo bachelor opleiding Social Work
    • Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2022
    • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Kwaliteitscoach Jeugd en/of Sociaal Wijkteam met het schrijven en implementeren (werkinstructies maken) van implementatieplannen op het gebied van Jeud en/of Sociaal Wijkteam in de afgelopen 5 jaar
    • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Kwaliteitscoach Jeugd en/ of Sociaal Wijkteam binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar
    • Aantoonbare werkervaring met het systeem Zorgned in de de afgelopen 3 jaar

    Over het bedrijf

    Wat hebben wij jou te bieden?


    • Een goed(!) salaris conform de cao (jij wordt ingeschaald naar aanleiding van je opleidingsniveau en relevante ervaring)
    • Reiskosten vergoeding van €0,19 per gereden kilometer (ongelimiteerd)
    • Vakantiedagen, vakantiegeld, pensioen en diverse verlofsoorten horen ook bij de secundaire voorwaarden
    • Mogelijkheid tot (persoonlijke) ontwikkeling via onze Maandag® Academy (kosteloos)
    • Een leaseauto behoord tot de mogelijkheden
    • Uitzicht tot een contract voor onbepaalde tijd

    Met meer dan 3.000 professionals is Maandag® dé detacheerder van de publieke sector. Samen met hen zien wij de maandag als een fris en nieuw begin. Het gevoel van ambitie en optimisme dragen we elke dag van de week uit. Wil jij flexibele zekerheid met een vast dienstverband of ben jij een ZZP’er die graag in ‘verschillende keukens’ wil kijken om tegelijkertijd gebruik te kunnen maken van ons netwerk? Ben jij toe aan een nieuwe stap in jouw carrière? Ik bespreek graag de mogelijkheden met je om een zo goed mogelijke match te kunnen maken!

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Tim Taal

    Recruiter31683629598tim.taal@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Collega overheid Janina van Dijk
    JaninaPlanoloog
    Collega overheid Arne Klijnsma
    ArneWerkgeversadviseur
    Collega overheid Robin ten Have
    RobinMedewerker Ruimtelijk Ordening
    wmo consulent olga
    OlgaWmo consulent
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

    Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

    Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

    Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

    Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

    Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.