Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Helaas, deze vacature is niet actief...

De vacature is wellicht al vervuld of om een andere reden offline gehaald.

Is dit iets voor jou?

WMO Consulent

Overijssel
1-3 jaar
HBO
Sociaal domein
Geplaatst op 30-07-2021

Wil je alsnog solliciteren?Probeer een open sollicitatie.

Open sollicitatie
Meer soortgelijke vacatures bekijken

Klantmanager WMO/Jeugd

Limburg
1-3 jaar, 3-6 jaar, 6-10 jaar en meer dan 10 jaar
HBO
Geplaatst op 18-06-2021

Over de functie

Om onze inwoners te helpen zet deze gemeente zich in om de zelfredzaamheid te vergroten. Jij als klantmanager speelt hier een belangrijke rol in. Daarbij werken ze kerngericht zodat hun medewerkers weten wat in de lokale situatie speelt en welke oplossingen in de maatschappelijke omgeving te vinden zijn. Als de oplossingen er niet of onvoldoende zijn bieden ze het vangnet op de grond van de regelingen, werk, inkomensondersteuning, maatschappelijke participatie, maatschappelijk ondersteuning en Jeugdzorg. Beoordelen wat de inwoner nodig heeft in zijn of haar situatie ten aanzien van het kunnen participeren wordt jouw taak.

Als klantmanager verstrek je informatie en advies op het vlak van maatschappelijke ondersteuning en jeugdzorg. Je bent verantwoordelijk voor het bevorderen van de deelname aan het maatschappelijk verkeer en het verstrekken van voorzieningen aan mensen met een beperking of een ondersteuningsbehoefte.

Op grond van een melding beoordeel je of een keukentafelgesprek nodig is. In dat gesprek worden de omstandigheden van een inwoner in kaart gebracht op alle leefgebieden en wordt beoordeeld op welk vlak ondersteuning nodig is. Daarbij gaat het met name om de gebieden wonen, vervoer, hulp bij huishouden, begeleiding, persoonlijke verzorging en een deel van de jeugdzorg. Op grond van de bevindingen wordt getracht binnen de omgeving van de burger een oplossing te vinden. Als dat niet mogelijk is wordt een ondersteunende voorziening ingezet. In deze functie vervul je zowel taken op gebied van de WMO/Jeugd alsook de Jeugdwet. Hierbij vorm je zoveel mogelijk zelf een oordeel over de situatie. Slechts als eigen oordeel niet mogelijk is wordt advies ingewonnen bij bijvoorbeeld een externe medisch adviseur. De grote uitdaging in het werk is het werken volgens de kanteling. Burgers verwachten ondersteuning van hun gemeente, maar die zal eerst proberen te bevorderen dat de burgers hun eigen maatschappelijke omgeving inzetten om hun probleem zelf op te lossen. Daarnaast is het belangrijk dat je de bevindingen goed kunt verwoorden en netjes kunt verwerken in de benodigde rapportages.

Wat heeft Maandag® jou onder andere te bieden:

  • Diverse opdrachten binnen het Sociaal Domein;
  • Daarnaast ontvang je persoonlijke projectbegeleiding van je accountmanager en een luisterend oor van je recruiter;
  • De Maandag® Academy met fysieke- en online trainingen;
  • Marktconform salaris, goede arbeidsvoorwaarden en reiskostenvergoeding óf zelfs een leaseauto;

Kies je bewust voor afwisseling, ontwikkeling en flexibiliteit? Dan kunnen we ook nog kijken naar de mogelijkheid van een vast dienstverband binnen Maandag®.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met relevante opleidingen en/of cursussen op het gebied van de AWBZ / WMO / AWB;
  • Je hebt aantoonbare en relevante werkervaring bij voorkeur als consulent / klantmanager WMO;
  • Kennis en relevante wetgeving alsook van de doelgroep en ziektebeelden is noodzakelijk;
  • Je bent klantgericht, sterk in samenwerken en gericht op resultaat;
  • Ervaring met en kennis van de applicatie Civision Samenlevingszaken is een pré.

Over het bedrijf

Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg en bij woningcorporaties. En niet zomaar professionals. Onze mensen bruisen van de energie, of ze nu op een vestiging of bij een opdrachtgever werken. Werken bij Maandag® is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede arbeidsvoorwaarden, uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer (o.a. regelmatig borrels en afdelingsuitjes) en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij. Geen wonder dat Maandag® hard groeit. Daarom zijn we altijd op zoek naar nieuw talent.

Open sollicitatie

Geef jij frisse energie aan belangrijk werk? En ben je benieuwd of er mogelijkheden voor jou zijn bij Maandag®? Verstuur dan direct een open sollicitatie!

Open sollicitatie