Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    Jeugdconsulent

    Utrecht
    1-3 jaar
    HBO
    Sociaal domein
    Geplaatst op 15-09-2022

    Over de functie

    Een meisje 17 jaar, opgegroeid in een pleeggezin heeft hechtings -en gedragsproblematiek. Ze vlucht uit huis en komt niet meer terug, ze heeft besloten om bij haar vriend te gaan wonen. Haar vriend woont zelfstandig en is lichtverstandelijk beperkt, ze hebben 5 honden en het huis is vaker een puinhoop dan niet. Er wordt geklaagd door mede-flatbewoners en ze heeft inmiddels een redelijke berg schulden opgebouwd. Zelf denkt ze hier toch heel anders over, zij geeft aan geen enkel probleem te hebben en weigert alle vorm van hulp. Welk stap ga jij maken?

    Als jeugdconsulent zijn ondersteunen bij regievoeren, samenwerken met de jeugdige en het gezin, versterken van het netwerk, interdisciplinair samenwerken met en rond de jeugdige en zijn systeem en last but not least de regie overnemen van jeugdige bekende termen. Samen met de jeugdige en het gezin kijk jij altijd naar een passende oplossing.

    Wat zijn jouw taken: 

    • Je bent in staat het belang van de jeugdige voorop te stellen en je actief bezighouden met het verbeteren van het functioneren van het gezin in samenwerking met het sociale netwerk van het gezin of ouder;
    • Je voert intakegesprekken en besluit in samenwerking met de ouders welke hulp nodig is;
    • Je bent een ster in het analyseren van risico’s ten aanzien van de ontwikkeling van jeugdigen binnen gezinnen met hulpvragen;
    • Jij bent een kei in alles bespreekbaar maken;
    • Activeren is key, jij zorgt ervoor dat het gezin zelf oplossingsgericht gaat werken;
    • Jij hebt structuur en overzicht, analytisch vermogen en een transparante werkhouding;
    • Jij beoordeelt verlengingsaanvragen;
    • Communicatief zeer sterk;
    • Je functioneert (nog) beter in het geval van crisissituaties.

    Functie eisen

    • Relevante afgeronde HBO opleiding;
    • SKJ registratie;
    • Minstens 1 jaar ervaring;
    • Kennis van de sociale kaart is mooi meegenomen

    Over het bedrijf

    Als professional bij Maandag ® staan jouw wensen en ambities centraal. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen onder andere door middel van opleiding en training aan onze eigen Maandag® Academy. Je krijgt bij Maandag® de mogelijkheid om verschillende opdrachten uit te voeren, met het gemak van een (vast) dienstverband. Dit noemen wij flexibele zekerheid. Door de flexibele zekerheid te bieden aan jou als professional, krijg jij de vrijheid en ruimte om een kijkje te nemen in verschillende keukens, veel werkervaring op te doen in (relatief) korte tijd en jezelf dus snel te ontwikkelen!

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Tom Jansen

    Tom Jansen

    Recruiter+31 623 868 820tom.jansen@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Collega overheid Janina van Dijk
    JaninaPlanoloog
    Collega overheid Arne Klijnsma
    ArneWerkgeversadviseur
    Collega overheid Robin ten Have
    RobinMedewerker Ruimtelijk Ordening
    wmo consulent olga
    OlgaWmo consulent
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

    Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

    Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

    Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

    Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

    Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.