Skip to footerSkip to content

Jeugdprofessional vast dienstverband

Noord-Brabant
1-3 jaar
HBO en WO
Sociaal domein
Geplaatst op 31-05-2023

Over de functie

Als jeugd specialist zorg je voor de toegang tot jeugdhulp en voer je regie op het toegangsproces. Jij werkt specialistisch. Hoewel het accent ligt op jeugdhulp, zijn WMO en Participatie belangrijke aandachtsgebieden. Je werkt secuur en je kunt alle wetten en regels dromen. Want jij toetst de aanvragen die binnenkomen aan de hand van de wet- en regelgeving en besluit over de inzet van de benodigde hulp. 

Daarnaast heb jij als ervaren jeugd specialist diverse situatie meegemaakt. Niets is voor jou te gek! Naast het analytische vlak beschik jij ook over zeer sterke communicatieve vaardigheden. Jij hebt ervaring in het voeren van gesprekken met inwoners. Hierin weet jij diepgang aan te brengen in een gesprek om de hulpvraag helder te krijgen. Vervolgens ga je samen kijken naar de beste oplossing. Hierbij stuur jij actief op het optimaal inzetten van het netwerk en de eigen mogelijkheden.

Jij voelt je prettig in een rol als regievoerder. Daarnaast sta je stevig in je schoenen. Dit omdat je adequaat dient op te treden in een crisissituatie. Ook weet je welke collega’s en of ketenpartners je hierin moet betrekken. Je hebt een uitgebreid netwerk opgebouwd door jou eerdere ervaring.

Ben jij na het lezen van deze uitdagende functie ervan overtuigd dat jij de ervaren jeugd specialist bent die een bijdrage kan leveren aan diverse gemeenten? Neem dan snel contact met me op zodat wij jouw carrière pad samen verder kunnen uitstippelen! Let op: dit betreft een functie voor een vast dienstverband bij Maandag! 

Functie eisen

  • In het bezit van een relevante afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld pedagogiek, SPH, MWD, Toegepaste psychologie of Social Work
  • SKJ registratie
  • Minimaal 3 jaar ervaring als ambulant hulpverlener in de jeugdzorg/het sociaal domein (bijvoorbeeld als jeugdconsulent, gezinscoach of jeugdbeschermer)
  • Kennis en ervaring met complexe casuïstiek binnen de jeugdhulp
  • Kennis van wet-en regelgeving Jeugdwet en privacywetgeving


Wat krijg je als jeugdprofessional bij Maandag?

  • Een leuke en uitdagende functie voor 32-36 uur per week.
  • Een vast contract bij Maandag.
  • Een salaris conform gemeente CAO Schaal 9 (Indicatie: €3183,33 euro bruto o.b.v. 40 uur - €4675,56 euro bruto o.b.v. 40 uur)
  • Uitbetaling van een 13e maand.
  • Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
  • Groei en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Reiskostenvergoeding van 0,21 cent per kilometer.
  • Optie tot een lease auto.
  • 25 vakantie dagen per jaar.
  • 8% vakantie geld.


Over het bedrijf

Houd jij van afwisseling, maar heb je ook zeker behoefte aan zekerheid? Dan past Maandag helemaal bij jou! Maandag detacheert professionals in de publieke sector. Waarom zou je voor Maandag kiezen? Bij Maandag staat werkgeluk voorop. Daarnaast staat persoonlijke ontwikkeling ook hoog in het vaandel. Wat ik belangrijk vind is dat we als eerste in een oriënterend gesprek jouw ervaring, ideeën en wensen verkennen om vanuit daar de beste match te maken. Maandag is naast werkgever ook een gelijkwaardige sparringpartner. Wij bieden een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Als professional bij Maandag® heb je recht op 25 vakantie dagen per jaar en 8% vakantiegeld. Wij als detacheerder bieden jou graag een contract aan waarmee je de mogelijkheid hebt om bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. 

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Ena Salkanovic

Recruiter06-30311189ena.salkanovic@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

We reageren binnen 5 dagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega overheid Janina van Dijk
JaninaPlanoloog
Collega overheid Arne Klijnsma
ArneWerkgeversadviseur
Collega overheid Robin ten Have
RobinMedewerker Ruimtelijk Ordening
wmo consulent olga
OlgaWmo consulent
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.