Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    Gezins-en jongeren coach

    Noord-Brabant
    1-3 jaar
    HBO
    Sociaal domein
    Geplaatst op 07-11-2022

    Over de functie

    Voor een gemeente in regio Brabant zoeken wij een ervaren gezins-en jongeren coach Ter vervanging van verzuim voorlopig voor 4 tot 6 maanden.

    Jouw uitdaging 

    Kinderen, jeugdigen en ouders die vragen hebben over het opvoeden en opgroeien kunnen terecht bij het Sociaal team in hun gemeente.

    De Gezins- en Jongerencoach (GJC) is het eerste aanspreekpunt voor hen. De GJC zorgt voor alle vormen van ondersteuning en hulp, van preventie tot complexe situaties. Je belangrijkste taken zijn:

    •            Je adviseert en informeert jeugdigen en ouders/opvoeders.

    •            Je biedt begeleiding en ondersteuning aan de jeugdige en het gezin

    •            Je stelt een plan van aanpak op en voert de regie over de hulpverlening vanuit dit plan van aanpak. 

    •            Je bewaakt de voortgang en draagt zorg voor de afhandeling van de acties uit dit plan van aanpak.

    •            Je bevordert de samenwerking tussen betrokken organisaties.  

    •            Je pakt de zorgmeldingen vanuit Veilig Thuis en de crisisafhandeling vanuit Spoed voor Jeugd op. Je voert de ketencoördinatie uit vanuit het signaleringssysteem Zorg voor Jeugd en kunt (mogelijk) ingezet worden als zittingsvertegenwoordiger.

     

    Functie eisen

    Jouw profiel 

    •            Je hebt een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding. 

    •            Je hebt kennis en minimaal twee jaar ervaring in het werken met gezinnen en jeugdigen.

    •            Je hebt een SKJ/BIG registratie. 

    •            Je bent stressbestendig en werkt oplossingsgericht.

    •            Je bent in staat om ‘door te pakken’, hebt een er- op- af mentaliteit en durft beslissingen te nemen in moeilijke en complexe situaties.

    •            Je legt en onderhoudt gemakkelijk contacten en hebt uitstekende mondelinge communicatieve vaardigheden.

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Ena Salkanovic

    Recruiter06-30311189ena.salkanovic@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Collega overheid Janina van Dijk
    JaninaPlanoloog
    Collega overheid Arne Klijnsma
    ArneWerkgeversadviseur
    Collega overheid Robin ten Have
    RobinMedewerker Ruimtelijk Ordening
    wmo consulent olga
    OlgaWmo consulent
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

    Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

    Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

    Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

    Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

    Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.