Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Gedragswetenschapper

Noord-Holland
1-3 jaar
WO
Sociaal domein
Geplaatst op 14-05-2021

Over de functie

Pionieren, collega's op een inspirerende wijze coachen, nieuwsgierig van aard en iemand die staat voor verbinding. Deze omschrijving past jou goed in jouw rol als gedragswetenschapper!

Als gedragswetenschapper coach en adviseer je richting de jeugd en gezinswerkers uit het team. De werkzaamheden kenmerken zich door inhoudelijke verantwoordelijkheid vanuit zelfstandig en professioneel handelen. Het is daarom belangrijk dat je al ervaring hebt als gedragswetenschapper binnen het werkveld van de Jeugdwet. Jij hebt een expertise in (gedrags-)problemen en opvoedingsvraagstukken van kinderen en ouders en hoe je met deze doelgroep om gaat.

Wat ga je verder doen als gedragswetenschapper?

  • Casuïstiekbespreking met jeugdconsulenten, jeugd- en gezinscoaches en consulenten intensieve casusregie, vorm geven en voorzitten;
  • Je steentje bijdragen aan de deskundigheidsbevordering van de jeugdprofessionals binnen de organisatie;
  • Meedenken over ontwikkelingen van de uitvoering van de jeugdhulp binnen deze gemeenten.

Van nature ben je sterk in het coachen van mensen, breng je een flinke dosis inlevingsvermogen met je mee en heb je een scherp analytisch vermogen. Je bent de gedragswetenschapper die creatief en nieuwsgierig is. 

Functie eisen

Als gedragswetenschapper

  • Heb je een afgeronde WO opleiding
  • Relevante opleiding, bijvoorbeeld (ontwikkelings-)psychologie, orthopedagogiek;
  • Beschik je over een geldige SKJ registratie
  • Breng je een flinke dosis ervaring met je mee

Wat bieden wij jou?

Een marktconform salaris volgens de betreffende cao (Cao-gemeenten), schaal 11. Maximaal € 5.169,- op basis van 36 uur

Wij vergoeden alle reiskosten op basis van €0,19 per kilometer en een leaseauto behoort ook tot de mogelijkheden. Uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden.

Samen me

Over het bedrijf

Met meer dan 3.000 professionals is Maandag® dé detacheerder van de publieke sector. Hoe dat komt? Professionals die bij ons werken selecteren zichzelf. Samen met hen zien wij de maandag als een fris en nieuw begin. Het gevoel dat alles mogelijk is. Dat gevoel van ambitie en optimisme dragen we elke dag van de week uit. Want eigenlijk is het voor ons elke dag maandag. Professionals bij Maandag® houden van hun werk, net als wij. Daarom zijn we zo’n goed team. Snel, gedreven en heel positief. We willen alles uit ons werk halen en zien werkgeluk als de sleutel voor succes. Jij toch ook?

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Kirsten Bakker

Recruiter+31 (0) 622 186 858kirsten.bakker@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Jurist anne
AnneJurist
planoloog jurgen
JurgenPlanoloog
projectleider ewout
EwoutProjectleider
wmo consulent olga
OlgaWmo consulent
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.