Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Doelmatigheidscoach

3-6 jaar
HBO
Geplaatst op 22-09-2021

Over de functie

Mensen in de bijstand of de schuldhulpverlening een stap vooruit helpen in het leven. Dat ga jij doen als doelmatigheidscoach.

In deze gemeente lukt dat lukt steeds beter, want het aantal bijstandsontvangers daalt. Daar zijn ze trots op. Hun kracht? Ze kijken wat werkzoekenden nodig hebben en laten niet los voor ze werk hebben of op een plek zitten waar ze kunnen meedoen naar vermogen (bijvoorbeeld vrijwilligerswerk). Dat vergt inlevingsvermogen, creativiteit, daadkracht. En een goede samenwerking met onder andere UWV en werkgevers in de regio. Doordat ze naar vaardigheden en talenten kijken en minder naar diploma’s, is de kans op een match groter. Ze sporen ook bijstandsfraude op, hebben de zorg voor het volgen van onderwijs (tot 18 jaar), regelen het leerlingenvervoer voor kinderen die naar speciaal onderwijs gaan en helpen voortijdig schoolverlaten te voorkomen (18+). Het is een groot en divers team dat begaan is met mensen, gedreven is en gebruik maakt van elkaars kwaliteiten. Je voelt je er snel thuis!

Als doelmatigheidscoach ben je het aanspreekpunt van de klant en is tevens de regisseur van het dienstverleningsproces, waarbij je maatwerk levert op het gebied van werk, inkomen. Daarbij geef je uitvoering aan de Participatiewet. Je voert intake- en coaching gesprekken met klanten en stimuleert/motiveert om zelf initiatief te nemen. Je hebt kennis van de lokale en regionale arbeidsmarkt in Noord-Limburg en weet waar kansen liggen voor werkzoekenden. Je hebt een actieve rol in de bemiddeling van werkzoekenden naar regulier werk. Verder maak je gebruik van alle (re-integratie)instrumenten die tot je beschikking staan. 

Functie eisen

  • Een afgeronde Hbo-opleiding;
  • Aantoonbaar werkervaring van tenminste 3 jaar, opgedaan in de afgelopen 5 jaar met de uitvoering van de participatiewet als doelmatigheidscoach;
  • Aantoonbaar werkervaring van tenminste 3 jaar, opgedaan in de afgelopen 5 jaar met klanten met de indicatie banenafspraak;
  • Aantoonbaar werkervaring van tenminste 3 jaar, opgedaan in de afgelopen 5 jaar met klanten met de indicatie banenafspraak.

Over het bedrijf

Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg en bij woningcorporaties. En niet zomaar professionals. Onze mensen bruisen van de energie, of ze nu op een vestiging of bij een opdrachtgever werken. Werken bij Maandag® is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede arbeidsvoorwaarden, uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer (o.a. regelmatig borrels en afdelingsuitjes) en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij. Geen wonder dat Maandag® hard groeit. Daarom zijn we altijd op zoek naar nieuw talent.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Laura de Waart

Laura de Waart

Recruiter0620660835laura.dewaart@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Jurist anne
AnneJurist
planoloog jurgen
JurgenPlanoloog
projectleider ewout
EwoutProjectleider
wmo consulent olga
OlgaWmo consulent
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.