Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Consulent WIZ

1-3 jaar en 3-6 jaar
HBO
Geplaatst op 26-08-2021

Over de functie

Ben jij doortastend en heb jij de échte hulpvraag snel op tafel? Word jij er enthousiast van wanneer je de cliënt in beweging krijgt? Je mobiliseert het netwerk van de cliënt en doet een beroep op het eigen verantwoordelijkheidsgevoel. Door middel van de juiste gesprekstechnieken, weet jij de juiste middelen in te zetten als Consulent WIZ!

Deze gemeente streeft naar een samenleving waarin de burgers zelfredzaam zijn en betrokken bij elkaar. Iedereen heeft recht op een menswaardig bestaan en niemand mag buiten de boot vallen. Het uitgangspunt is dat de voorzieningen gerealiseerd worden binnen de totale rijksbijdrage. Eigen kracht en “samen-kracht”, dat vragen ze van en gunnen ze aan de inwoners!

De afdeling Werk Inkomen en Zorg (WIZ) bestaat uit de clusters, Participatie en Zorg (Jeugd/WMO). De organisatie van de afdeling WIZ bevindt zich in een fase van doorontwikkeling, waarbij aandacht is voor meer zelforganisatie, optimale samenwerking en sturen op vertrouwen, waarbij de clusterleider medewerkers coacht en helpt om in hun kracht te komen. Cluster Participatie is volop in beweging. Momenteel wordt een nieuwe klantreis met de burger centraal vorm gegeven. Door het centraal stellen van de burger worden de huidige teams samengevoegd en spreken we over front-, mid- en backoffice werkzaamheden en taken. Integraal samenwerken dient een vanzelfsprekendheid te worden. In het 4e kwartaal willen ze dit uitrollen en medewerkers daar te werk stellen waar hun talenten en kwaliteiten ten volste worden benut en tot ontplooiing komen.

De werkzaamheden en taken richten zich vooralsnog op het project van sociale activering. Sociale activering is mogelijk een eerste stap naar werk. Bij sociale activering leert de klant aansluiting met de arbeidsmarkt te krijgen door het opdoen van ritme, regelmaat en arbeidsgewenning. Het uitvoeren van vrijwilligerswerk kan een onderdeel zijn van dit traject. Het gaat vaak om het enthousiasmeren, motiveren en coachen van klanten. De consulent moet dan ook buiten kaders willen en kunnen denken. Aantoonbare ervaring en affiniteit met de doelgroep is van belang. Kennis van de sociale kaart in de regio is een pré. Voor deze functie zijn wij op zoek naar een enthousiaste medewerker die beschikt over een passende opleiding en een goede pro actieve werkhouding.

Je verzorgt de intake van cliënten betreffende de toegewezen aanvragen / verzoeken / meldingen ingevolge de Participatiewet en toetst en beoordeelt deze aan de hand van vigerende wet- en regelgeving en gemeentelijk vastgesteld beleid. Je stelt onderzoek in naar de persoonlijke omstandigheden van de cliënt. Verder vergaar je alle relevante informatie en eventuele adviezen van ketenpartners en stelt rapportages, beoordelingen en beschikkingen op en voert de daarmee samenhangende correspondentie. Je verzamelt en beheert data en gegevens voor de beleidsuitvoering en bewaakt de uitvoeringsprocessen en daarmee samenhangende procedures en signaleert verbetermogelijkheden in de werkprocessen. Je verricht de met de taakstelling samenhangende administratieve werkzaamheden en geeft voorlichting en verstrekt informatie over voorzieningen binnen het sociaal domein aan (potentiële) cliënten en hun eventuele cliëntsysteem. Je beheert en bewerkt digitale bestanden en informatiesystemen.

Functie eisen

  • Een afgeronde hbo-opleiding;
  • Aantoonbare werkervaring met de functierelevante wet- en regelgeving (Participatiewet, Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) en/of Wet gemeentelijke schuldhulpverlening;
  • Aantoonbare kennis van de sociale kaart en het specifieke gemeentelijk beleid met betrekking tot het Sociaal domein;
  • Empathisch vermogen, omgevingsbewustzijn, creatief, gedreven en initiatief-nemend;
  • Verder ben je stressbestendig, klantgericht, flexibel en beschik je over een analytisch vermogen.

Over het bedrijf

Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg en bij woningcorporaties. En niet zomaar professionals. Onze mensen bruisen van de energie, of ze nu op een vestiging of bij een opdrachtgever werken. Werken bij Maandag® is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede arbeidsvoorwaarden, uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer (o.a. regelmatig borrels en afdelingsuitjes) en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij. Geen wonder dat Maandag® hard groeit. Daarom zijn we altijd op zoek naar nieuw talent.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Laura de Waart

Laura de Waart

Recruiter0620660835laura.dewaart@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Jurist anne
AnneJurist
planoloog jurgen
JurgenPlanoloog
projectleider ewout
EwoutProjectleider
wmo consulent olga
OlgaWmo consulent
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.