Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Consulent Veilig Opgroeien

1-3 jaar
HBO en WO
Geplaatst op 23-08-2021

Over de functie

Als Consulent Veilig Opgroeien zorg jij er samen met jouw collega's voor dat kinderen en jeugdigen veilig kunnen opgroeien binnen de gemeente. Dit doe je door informatie omtrent voorliggende voorzieningen te verstrekken, onveilige situaties te signaleren en samen met het gezin gezondheidsplannen op te stellen. Je bent daarbij verantwoordelijk voor het analyseren van de situatie en de vraagverheldering van het gezin om tot een passende oplossing te komen. Daarbij ga je uit van de eigen kracht van het gezin, het netwerk en de algemene middelen. Je coördineert de ingezette ondersteuning en houdt de regie in het proces. Er wordt daarbij gewerkt vanuit het de methode “1 gezin, 1 plan, 1 regisseur”. Kortom in jouw rol als Casemanager jeugd weet jij met de jongeren de juiste stappen vooruit te zetten. 

Binnen Maandag® bieden wij voor deze functie de mogelijkheid voor een vast dienstverband. Op deze manier heb jij de kans om bij verschillende gemeentes een kijkje in de keuken te nemen en veel nieuwe kennis en ervaring op te doen, met de zekerheid van een vast dienst verband. Flexibele zekerheid noemen we dat bij Maandag®. Daarnaast bieden wij de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen aan de hand van onze eigen Academy en bieden wij persoonlijke begeleiding bij de ontwikkeling van jouw carrière. 

Functie eisen

  • Een afgeronde gerelateerde HBO of WO studie (zoals social work, MWD, SPW of pedagogiek);
  • Actuele kennis van de Jeugdwet en indicatiestellen;
  • Gemeentelijke werkervaring van minimaal 1 jaar;
  • Een SKJ-registratie.
  • Rijbewijs B (pre);
  • Kennis van de methode Signs of Safety (pre).

Over het bedrijf

Maandag® detacheert interim professionals in de publieke sector. Dit doen wij landelijk binnen de gezondheidszorg, de overheid en het onderwijs. Daarnaast hebben wij op lokaal niveau vestigingen waar wij de regio en de verschillende vakgebieden goed kennen. Dit betekend dat wij onder ander mensen helpen om op te vallen bij alle overheidsinstanties binnen het Sociaal Domein in Noord-Nederland. Het netwerk van Maandag® is enorm: de mogelijkheden zijn eindeloos. De mensen binnen Maandag® vinden het leuk om je te leren kennen en kijken graag samen met jou naar jouw mogelijkheden!

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Hilbert-Jan Jansen

Hilbert-Jan Jansen

Recruiter06 57 35 09 21hilbertjan.jansen@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Jurist anne
AnneJurist
planoloog jurgen
JurgenPlanoloog
projectleider ewout
EwoutProjectleider
wmo consulent olga
OlgaWmo consulent
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.