Skip to footerSkip to content

Consulent intensieve casusregie Jeugd

Noord-Holland
3-6 jaar
HBO en WO
Sociaal domein
Geplaatst op 07-06-2022

Over de functie

Wat ga je doen

Als consulent intensieve casusregie kun je na overleg met de gedragsdeskundige worden ingezet als er intensieve casusregie nodig is in een gezin. Het gaat dan om gezinnen met (langdurige) meervoudig complexe problematiek waarvoor een grote tijdsinvestering nodig is. In de meeste gevallen is er structurele onveiligheid en ambivalentie in deze gezinnen. Je werkt nauw samen met de sociaal teams en maakt samen afspraken over wanneer je wordt ingezet en wanneer de casus weer terug naar de consulent kan. Voor deze gezinnen voer je tijdelijk de casusregie en kun je een veiligheidsinschatting maken. Je motiveert het gezin tot hulpverlening en/of begeleidt bij het ontvangen van hulpverlening. Je krijgt werkbegeleiding van de gedragsdeskundige.

Indien nodig zorg je voor vraagverheldering door middel van breed uitvragen op de verschillende domeinen. Hierbij ga je uit van de eigen kracht van mensen en stimuleer je zelfregie en zelfredzaamheid. Je doet wat nodig is in de gezinnen en kijkt breed naar de problematiek in een gezin. De veiligheid van de kinderen staat centraal. Je waarborgt één gezin, één plan, één regisseur.

Je bent een echte netwerker en bouwt en onderhoudt actief relaties met alle betrokken instanties. Je richt je met name op de veiligheidsketen en zorgt in samenwerking met hen dat er passende zorg wordt ingezet. Je kunt de eerste toegang verzorgen van cliënten tot de jeugdhulp en verstrekt informatie aan alle belanghebbenden over de verschillende mogelijkheden binnen de jeugdhulp.

Je doet de indicatiestelling als er specialistische zorg nodig is.

Je zorgt hierbij ook voor een naadloze aansluiting met de ondersteuning die vanuit onderwijs wordt geboden (driehoek onderwijs, jeugdhulp, ouders/leerling).

Functie eisen

Je hebt een HBO werk- en denkniveau en hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van jeugdzorg, regievoering en het beschermen van jeugdigen. Je bent vraagbaak op het gebied van jeugd en veiligheid voor de collega consulenten in het sociaal team en draagt je kennis actief aan hen over. Je bent SKJ geregistreerd en in Signs of Safety of een vergelijkbare methodiek geschoold. Je hebt ervaring met de Beschermingstafel of een vergelijkbaar overleg.

Gezien het grote aantal casussen waarin sprake is van complexe echtscheidingsproblematiek, zoeken wij iemand met expertise en ervaring op dit gebied.

Je bent bereid om incidenteel in de avonduren te werken als dit nodig is voor de gezinnen die je ondersteunt.

Je bent klantgericht, staat stevig in je schoenen en hebt overtuigingskracht. Je hebt ervaring met het motiveren tot hulpverlening en met het werken met complexe casussen. Daarnaast ben je analytisch en toon je initiatief. Maar vooral, je doet wat nodig is binnen een gezin!

  • Je bent beschikbaar voor minimaal 28 uur;
  • Inschaling schaal 10 CAO-gemeenten.

Wat krijg jij?

  • Een marktconform salaris op basis van CAO Gemeenten;
  • Een vast dienstverband is bespreekbaar als je aan alle bovenstaande eisen voldoet;
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer;
  • Een lease auto is bespreekbaar;
  • Pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld.

Over het bedrijf

Met meer dan 4.000 professionals is Maandag® dé detacheerder van de publieke sector. Samen met hen zien wij de maandag als een fris en nieuw begin. Het gevoel van ambitie en optimisme dragen we elke dag van de week uit. Wil jij flexibele zekerheid met een vast dienstverband of ben jij een ZZP’er die graag in ‘verschillende keukens’ wil kijken om tegelijkertijd gebruik te kunnen maken van ons netwerk? Ben jij toe aan een nieuwe stap in jouw carrière? Ik bespreek graag de mogelijkheden met je om een zo goed mogelijke match te kunnen maken!

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Raven in den Bosch

Raven in den Bosch

Recruiter+31 613 763 843raven.indenbosch@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega overheid Janina van Dijk
JaninaPlanoloog
Collega overheid Arne Klijnsma
ArneWerkgeversadviseur
Collega overheid Robin ten Have
RobinMedewerker Ruimtelijk Ordening
wmo consulent olga
OlgaWmo consulent
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.