Casusregisseur Jeugd

Observeren, analyseren en verbinden. Dat is wat jij doet als Casusregisseur Jeugd. Op basis van een hulpvraag van ouders ga jij met heb in gesprek om op zoek te gaan naar de achterliggende oorzaken van de hulpvraag. erbij waak je ervoor dat je niet meegaat ín het gezin; jij staat ze bij vanaf de zijlijn. Je bent niet de hulpverlener, maar de persoon die de hulpverlening, indien nodig, inschakelt. Hiervoor moet je kunnen meebewegen én grenzen stellen. Geen enkele case is hetzelfde, dus kom je regelmatig gezinnen tegen waarop meerdere domeinen van toepassing zijn. Vandaar dat je naast je kennis van het domein Jeugd beschikt over inzicht in participatie en WMO. Als de situatie erom vraagt signaleer je dat en schakel je met je collega's van de andere teams. Collega’s met verschillende expertises, zoals jeugd- en opvoedhulp, geestelijke gezondheidszorg, cliëntondersteuning, maatschappelijk werk en huiselijk geweld. Als onderdeel van het team Jeugd werk je zeer zelfstandig aan je eigen caseload. Daar ben je zelf verantwoordelijk voor en je kan omgaan met de dynamiek van onverwachte wendingen in je planning. Als Casusregisseur Jeugd neem je dan ook echt de regie bij crisissituaties en netwerkoverleggen. Jij weet de juiste partijen aan elkaar te verbinden en houdt bij het opstellen van de plannen altijd het belang van de jeugd in het achterhoofd, juist wanneer er conflicterende belangen zijn.

Heb jij een SKJ registratie en ben je (minstens) het aankomend halfjaar beschikbaar voor 28-36 uur per week? Solliciteer dan snel op deze functie van Casusregisseur Jeugd.

Als Casusregisseur Jeugd heb jij:

• een afgeronde HBO opleiding;
• een SKJ registratie (vereist);
• minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Casusregisseur Jeugd of vergelijkbaar.

Heb jij daarnaast ook ervaring binnen een gemeente en ben je op korte termijn beschikbaar? Dan is dat zeker een pré!

Houd jij van afwisseling, maar heb je ook zeker behoefte aan zekerheid? Dan past Maandag® helemaal bij jou! Maandag® detacheert professionals in de publieke sector. Waarom zou je voor Maandag® kiezen? Bij Maandag staat werkgeluk voorop. Daarnaast staat persoonlijke ontwikkeling ook hoog in het vaandel. Maandag® is naast werkgever ook een gelijkwaardige sparringpartner. Wij bieden een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Als professional bij Maandag® heb je recht op 25 vakantie dagen per jaar en 8% vakantiegeld. Wij als detacheerder bieden jou graag een contract aan waarmee je de mogelijkheid hebt om bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Als professional in onze vaste formatie geniet je zo van wat wij noemen, flexibele zekerheid.