Skip to footerSkip to content

Casemanager Jeugd

Groningen
1-3 jaar, 3-6 jaar, 6-10 jaar en meer dan 10 jaar
HBO
Sociaal domein
Geplaatst op 08-06-2022

Over de functie

Het Sociaal Team Jeugd bestaat uit 4 casemanagers, allen gedreven professionals op het gebied van jeugd. Er wordt veel samengewerkt met o.a. gedragswetenschappers, vakspecialisten en intakers. Wegens extra werk zoekt een gemeente in Noord-Oost Groningen een ervaren casemanager Jeugd die kan beginnen per half juli.                           

De werkzaamheden bestaan uit:

  • Het voeren van regie op casuïstiek in de Jeugdzorg waarbij sprake is van complexe, meervoudige problematiek, waar veelal veiligheidsvraagstukken spelen.
  • Het verhelderen van vragen en behoeften op alle levensdomeinen.
  • Het ondersteunen van gezinnen in het maken van een plan.
  • Het voeren van regie i.s.m. het gezin op de uitvoering van het plan.
  • Het monitoren van het effect van de ingezette ondersteuning.
  • Het draaien van ten minste een bereikbaarheidsdienst.
  • Vanuit het team bijdragen aan de beleidsontwikkeling op het complexe gebied van Jeugdzorg.
  • Samenwerken met ketenpartners en netwerken versterken.

Functie eisen

  •           Je bent in het bezit van een goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
  •           Je kunt een goede analyse maken van de hulpvraag.
  •           Je kunt je in een gesprek goed positioneren en goed engageren.
  •           Je bent SKJ geregistreerd.
  •           Je hebt met goed gevolg een HBO/WO opleiding op het gebied van Jeugd afgerond.
  •           Je hebt ervaring met het juridisch correct rapporteren/opstellen van een gezinsplan.
  •        Je hebt relevante werkervaring op het gebied van Jeugd.
  •           Het is een pre als je de SOS training hebt gevolgd.
  •           Werkervaring in een gemeentelijke organisatie is een vereiste.

Over het bedrijf

Wij vinden goede arbeidsvoorwaarden net zo belangrijk als werkgeluk. Zweverig? Misschien een beetje, maar zeker waar! We komen daarom graag met jou in gesprek over wat je nou écht belangrijk vindt in een functie, zodat we ook hier een rol voor je in kunnen spelen. Daarnaast bieden we een goed salaris, uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer (o.a. regelmatig borrels en afdelingsuitjes) en doorgroeimogelijkheden.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Daphne Arends

Daphne Arends

Recruiter+31 610 867 507daphne.arends@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Collega overheid Janina van Dijk
JaninaPlanoloog
Collega overheid Arne Klijnsma
ArneWerkgeversadviseur
Collega overheid Robin ten Have
RobinMedewerker Ruimtelijk Ordening
wmo consulent olga
OlgaWmo consulent
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.