Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    Casemanager Jeugd

    Friesland
    0-1 jaar
    HBO
    Sociaal domein
    Geplaatst op 07-11-2022

    Over de functie

    Wat ga je doen als Casemanager Jeugd?

    Wil jij als Casemanager Jeugd het verschil maken en de vertrouwenspersoon worden die een gezin of jeugdige verder kan helpen? Dan is onderstaande iets voor jou!

    Als Casemanager Jeugd weet jij als geen ander uitdagende gezinssituaties te behandelen. Als een gezin problemen ervaart en niet verder komt in de relatie met jeugdigen is het mogelijk om hulp bij de gemeente aan te vragen. Als Casemanager Jeugd komt de verantwoordelijkheid bij jou te liggen. Door jouw kennis en ervaring ben je in staat om vanuit de rol van Casemanager Jeugd de juiste begeleiding en hulp te bieden.

    Jouw takenpakket zie er o.a. als volgt uit:

    • Het verhelderen van vragen en behoeften van jeugdigen en opvoeders;
    • Ondersteuning bieden aan een gezin en jeugdigen richting bijvoorbeeld consultatiebureau, huisarts of school;
    • Plan van aanpak met doelen opstellen, aan de hand van doelen samenwerken met ketenpartners;
    • Gezinssituaties een helpende hand bieden.

    Functie eisen

    Je sterke punten. Daar houden we van.

    Je bent communicatief vaardig, zelfstandig en je bent oplossingsgericht. Daarnaast sta jij sterk in jouw schoenen en ben je dienstverlenend ingesteld.

    Waar wij verder heel blij van worden:

    • Minimaal een afgeronde HBO studie (zoals Social Work, MWD, SPW en pedagogiek);
    • Een SKJ Registratie;
    • Recente ervaring met diverse jeugd casuïstiek;
    • Je hebt kennis van het werkveld sociaal werk, de jeugdzorg en van de wet- en regelgeving op het gebied van jeugd.

     Waar we jou blij mee maken.

    • Een marktconform salaris op basis van CAO Gemeenten schaal 8/9;
    • Een reiskostenvergoeding van netto € 0,19 per kilometer of een Leaseauto incl. tankpas;
    • Een leuke functie binnen een dynamische en moderne werkomgeving;
    • Gedurende je opdracht krijg je persoonlijke projectbegeleiding van je accountmanager en een luisterend oor van je recruiter.

    Durf jij het aan?

    Laat ons niet langer in spanning, maar reageer direct. Toch nog wat vragen? Neem dan contact met ons op. Dan helpen we je graag!  

    Over het bedrijf

    Hallo Maandag®. 

    Wij vinden goede arbeidsvoorwaarden net zo belangrijk als werkgeluk. Zweverig? Misschien een beetje, maar zeker waar! We komen daarom graag met jou in gesprek over wat je nou écht belangrijk vindt in een functie, zodat we ook hier een rol voor je in kunnen spelen. Daarnaast bieden we een goed salaris, uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer (o.a. regelmatig borrels en afdelingsuitjes) en doorgroeimogelijkheden.

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Fatiha Azarzar

    Recruiter+31 657 517 006fatiha.azarzar@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Collega overheid Janina van Dijk
    JaninaPlanoloog
    Collega overheid Arne Klijnsma
    ArneWerkgeversadviseur
    Collega overheid Robin ten Have
    RobinMedewerker Ruimtelijk Ordening
    wmo consulent olga
    OlgaWmo consulent
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

    Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

    Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

    Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

    Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

    Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.