Skip to footerSkip to content
Mijn Maandag
    Menu

    Beleidsmedewerker Participatiewet

    Noord-Brabant
    0-1 jaar, 1-3 jaar en 3-6 jaar
    HBO
    Sociaal domein
    Geplaatst op 30-08-2022

    Over de functie

    Een typische Beleidsmedewerker Participatiewet weet veel van beleidsprocessen en voelt goed de belangen van anderen aan, voor zowel burgers, bedrijven of collega’s. Jij beschikt over een brede kennis binnen het sociaal domein, maar de Participatie wet ken je bijzonder goed. Deze wet vervangt het voorgaande stelsel van Wet werk en bijstand (Wwb), Wet sociale werkvoorziening (WSW) en Wajong en heeft als uitgang het ervoor zorgen dat meer mensen, met en zonder beperking, werk kunnen vinden bij een gewone werkgever. Natuurlijk ben jij niet die typische Beleidsmedewerker Participatiewet en kun jij ook het beleid verder uitwerken en uitvoeren! Je schrijf beleidsnota’s, -adviezen, memo’s en brieven met gevoel. 


    Sinds de nieuwe Participatiewet is ingegaan op 1 januari 2015, zijn er bijzonder veel veranderingen geweest binnen het gebied van Werk en Inkomen bij de gemeente. Daardoor ziet het takenpakket van een beleidsmedewerker er iets anders uit dan voorheen, deze is veel gevarieerder geworden.

    In hoofdzaak ben je bezig in (en blijf je op de hoogte van) alles wat er gebeurt op jouw gebied. Het ontwikkelen van beleid, dat is waar jij warm van wordt. Plannen schrijven en dit voorleggen aan het management en politiek bestuur. Werkzaamheden als vergaderen, netwerken, schrijven en evalueren zijn voor jou bekend gebied.

    Functie eisen

    Een gedreven professional met inhoudelijke kennis van het werkveld. Naast de inhoudelijke ervaringen zoeken wij een Beleidsmedewerker Participatiewet die graag meedenkt over het ontwikkelen van zijn eigen kunnen. Bovendien voldoe jij aan de volgende criteria:

    • Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding
    • Minimaal 1 jaar ervaring als Beleidsmedewerker Participatiewet

    Over het bedrijf

    Als Beleidsmedewerker Participatiewet bij Maandag ® staan jouw wensen en ambities centraal. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen onder andere door middel van opleiding en training aan onze eigen Maandag® Academy. Gedurende je tijd bij Maandag® bieden we je begeleiding van zowel een Recruiter als Accountmanager. Ook zijn de volgende arbeidsvoorwaarden geregeld:

    • Afhankelijk van werkervaring word je ingeschaald op CAO gemeente schaal 8 t/m 11
    • Vanuit een vaste basis de mogelijkheid om verschillende ervaringen op te doen
    • Een lease auto behoort ook tot de mogelijkheden

    Solliciteren

    Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

    Solliciteren

    Juultje van Limpt

    Juultje van Limpt

    Recruiter0610292945juultje.vanlimpt@maandag.nl
    Solliciteren

    Is dit jouw toekomstige baan?

    Solliciteren

    Het sollicitatieproces

    Solliciteer

    Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

    Eerste gesprek

    We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

    Tweede gesprek

    In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

    Contractvoorstel

    Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

    #evenvoorstellen

    Dit zijn je collega's

    Collega overheid Janina van Dijk
    JaninaPlanoloog
    Collega overheid Arne Klijnsma
    ArneWerkgeversadviseur
    Collega overheid Robin ten Have
    RobinMedewerker Ruimtelijk Ordening
    wmo consulent olga
    OlgaWmo consulent
    FAQ

    Antwoord op belangrijke vragen

    Wat doet Maandag® voor jou?

    Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

    Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

    Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

    Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

    Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

    Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

    Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.